Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Șef de întreținere
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Șef de întreținere dedicat și experimentat pentru a gestiona și coordona toate activitățile de întreținere în cadrul organizației noastre. Această poziție este esențială pentru asigurarea funcționării optime a echipamentelor și infrastructurii, prevenirea defecțiunilor și minimizarea timpilor de nefuncționare. Responsabilitățile includ planificarea și supravegherea lucrărilor de întreținere, gestionarea echipei tehnice, colaborarea cu alte departamente pentru a identifica nevoile de întreținere și implementarea celor mai bune practici în domeniu. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de leadership, cunoștințe tehnice solide și experiență în gestionarea proiectelor de întreținere. De asemenea, este importantă capacitatea de a lucra sub presiune și de a lua decizii rapide și eficiente pentru a asigura continuitatea operațiunilor. Dacă sunteți o persoană organizată, orientată spre rezultate și dornică să contribuie la succesul companiei, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Planificarea și coordonarea activităților de întreținere preventivă și corectivă.
- Supervizarea echipei de tehnicieni și muncitori din departamentul de întreținere.
- Monitorizarea stocurilor de materiale și echipamente necesare pentru întreținere.
- Asigurarea respectării normelor de siguranță și a standardelor de calitate.
- Colaborarea cu alte departamente pentru a identifica și rezolva problemele tehnice.
- Întocmirea rapoartelor periodice privind activitatea și starea echipamentelor.
- Gestionarea bugetului alocat pentru întreținere.
- Implementarea și actualizarea procedurilor și politicilor de întreținere.
- Participarea la recrutarea și formarea personalului din departamentul de întreținere.
- Evaluarea performanței echipei și oferirea de feedback constructiv.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare tehnice în domeniul ingineriei sau întreținerii.
- Experiență minimă de 5 ani în domeniul întreținerii, cu cel puțin 2 ani în poziții de conducere.
- Cunoștințe solide despre echipamentele și tehnologiile utilizate în industrie.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații de urgență.
- Cunoștințe despre normele de sănătate și securitate în muncă.
- Abilități de planificare și organizare a activităților.
- Cunoștințe de utilizare a software-urilor de management al întreținerii.
- Orientare spre soluții și îmbunătățirea continuă.
- Disponibilitate pentru program flexibil, inclusiv intervenții în afara orelor de lucru.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea echipelor de întreținere?
- Cum abordați planificarea întreținerii preventive?
- Puteți descrie o situație în care ați rezolvat o problemă tehnică complexă?
- Cum asigurați respectarea normelor de siguranță în cadrul echipei?
- Ce metode utilizați pentru a motiva echipa?
- Cum gestionați situațiile de urgență sau defecțiunile neașteptate?
- Ce software-uri de management al întreținerii ați folosit?
- Cum evaluați performanța echipei dumneavoastră?
- Care sunt criteriile dumneavoastră pentru prioritizarea sarcinilor de întreținere?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tehnologii din domeniu?
