Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Șef Dezvoltare Software
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Șef Dezvoltare Software dedicat și experimentat pentru a conduce echipa noastră tehnologică spre succes. În această poziție, veți fi responsabil pentru planificarea, coordonarea și supravegherea tuturor activităților legate de dezvoltarea software-ului, asigurându-vă că proiectele sunt livrate la timp, respectând standardele de calitate și bugetul alocat. Veți colabora îndeaproape cu echipele de produs, design și management pentru a defini cerințele tehnice și pentru a implementa soluții eficiente și scalabile. Rolul implică, de asemenea, mentoratul membrilor echipei, evaluarea performanțelor și promovarea unui mediu de lucru colaborativ și inovator. Candidatul ideal trebuie să aibă o experiență solidă în dezvoltarea software, abilități excelente de leadership și o înțelegere profundă a tehnologiilor moderne. Dacă sunteți pasionat de tehnologie și doriți să faceți parte dintr-o echipă dinamică, vă invităm să aplicați pentru această poziție esențială în compania noastră.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea echipei de dezvoltare software pentru atingerea obiectivelor proiectului.
- Planificarea și monitorizarea etapelor de dezvoltare și livrare a produselor software.
- Colaborarea cu echipele de produs și design pentru definirea cerințelor tehnice.
- Asigurarea respectării standardelor de calitate și a celor mai bune practici în dezvoltare.
- Mentorat și dezvoltare profesională a membrilor echipei.
- Gestionarea resurselor și alocarea sarcinilor în mod eficient.
- Evaluarea performanțelor și oferirea de feedback constructiv.
- Identificarea și implementarea tehnologiilor noi și inovatoare.
- Gestionarea riscurilor și rezolvarea problemelor tehnice apărute.
- Raportarea progresului către managementul superior.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minim 5 ani în dezvoltare software, cu cel puțin 2 ani în rol de conducere.
- Cunoștințe avansate în limbaje de programare relevante (ex: Java, C#, Python).
- Experiență în metodologii Agile și Scrum.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a gestiona proiecte complexe și echipe diverse.
- Cunoștințe solide despre arhitectura software și designul sistemelor.
- Experiență în gestionarea ciclului de viață al dezvoltării software.
- Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații de presiune.
- Cunoștințe despre instrumente de management al codului sursă și CI/CD.
- Studii superioare în Informatică, Inginerie Software sau domenii conexe.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în conducerea echipelor de dezvoltare software?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Ce metodologii Agile ați implementat și cum ați adaptat echipa la acestea?
- Cum asigurați calitatea codului și respectarea standardelor?
- Puteți descrie un proiect complex pe care l-ați coordonat cu succes?
- Cum motivați echipa pentru a atinge obiectivele stabilite?
- Ce tehnologii noi ați integrat recent în procesele de dezvoltare?
- Cum gestionați termenele limită și prioritizarea sarcinilor?
- Cum abordați mentoratul și dezvoltarea profesională a membrilor echipei?
- Care sunt criteriile dumneavoastră pentru evaluarea performanței echipei?
