Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Șef Secție Nursing

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Șef Secție Nursing dedicat și experimentat pentru a conduce și coordona echipa de asistenți medicali într-o unitate spitalicească. Această poziție implică responsabilitatea pentru asigurarea unui standard înalt de îngrijire a pacienților, gestionarea personalului de nursing, precum și colaborarea strânsă cu alte departamente medicale pentru a oferi servicii integrate și eficiente. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de leadership, capacitatea de a lua decizii rapide și informate, și să fie orientat către dezvoltarea continuă a echipei și a proceselor de îngrijire. În plus, va fi responsabil pentru implementarea politicilor și procedurilor de nursing, monitorizarea respectării normelor de siguranță și calitate, precum și pentru gestionarea resurselor materiale și umane ale secției. Această poziție este esențială pentru menținerea unui mediu de lucru profesionist și pentru asigurarea satisfacției pacienților și a personalului medical. Dacă sunteți pasionat de domeniul medical și aveți experiență în managementul echipelor de nursing, vă invităm să vă alăturați echipei noastre și să contribuiți la îmbunătățirea serviciilor de sănătate oferite comunității.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Coordonarea activităților zilnice ale personalului de nursing.
  • Asigurarea respectării standardelor de îngrijire și procedurilor medicale.
  • Planificarea și organizarea programului de lucru al echipei.
  • Supervizarea formării și dezvoltării profesionale a asistenților medicali.
  • Gestionarea resurselor materiale și echipamentelor medicale.
  • Colaborarea cu medicii și alte departamente pentru îmbunătățirea serviciilor.
  • Monitorizarea și raportarea indicatorilor de calitate și siguranță.
  • Rezolvarea conflictelor și menținerea unui climat de lucru pozitiv.
  • Participarea la elaborarea și implementarea politicilor de nursing.
  • Evaluarea performanței personalului și oferirea de feedback constructiv.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Studii superioare în domeniul nursing-ului sau asistență medicală.
  • Experiență minimă de 5 ani în domeniul nursing, cu cel puțin 2 ani în poziții de conducere.
  • Cunoștințe solide despre procedurile și protocoalele medicale.
  • Abilități excelente de comunicare și leadership.
  • Capacitatea de a lucra sub presiune și de a lua decizii rapide.
  • Cunoștințe despre legislația în domeniul sănătății.
  • Orientare către pacient și etică profesională.
  • Abilități de organizare și planificare.
  • Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor informatice specifice.
  • Disponibilitate pentru program flexibil și intervenții de urgență.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în conducerea unei echipe de nursing?
  • Cum gestionați situațiile de conflict în cadrul echipei?
  • Descrieți o situație în care ați îmbunătățit un proces de îngrijire a pacienților.
  • Cum vă asigurați că personalul respectă protocoalele medicale?
  • Ce metode folosiți pentru motivarea echipei?
  • Cum gestionați situațiile de urgență în secția de nursing?
  • Care sunt criteriile dumneavoastră pentru evaluarea performanței personalului?
  • Cum colaborați cu alte departamente medicale?
  • Ce experiență aveți în gestionarea resurselor materiale?
  • Cum vă mențineți cunoștințele actualizate în domeniul medical?