Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!CEO și Fondator al Foresight Consulting
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un CEO și Fondator al Foresight Consulting care să conducă și să dezvolte compania noastră de consultanță cu viziune strategică și inovație. Această poziție este esențială pentru definirea direcției generale a afacerii, stabilirea obiectivelor pe termen lung și asigurarea succesului continuu pe piață. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități puternice de leadership, experiență vastă în consultanță și o capacitate dovedită de a identifica oportunități de creștere și de a implementa soluții eficiente. În calitate de CEO și Fondator, veți fi responsabil pentru gestionarea echipei, dezvoltarea relațiilor cu clienții și partenerii, precum și pentru reprezentarea companiei în fața investitorilor și a altor părți interesate. Veți coordona toate aspectele operaționale și strategice, asigurându-vă că Foresight Consulting rămâne un lider în industrie prin adaptarea la schimbările pieței și prin promovarea unei culturi organizaționale orientate spre excelență și inovație. Această poziție necesită o combinație de gândire analitică, creativitate și abilități interpersonale excelente pentru a motiva echipa și a construi relații durabile. Dacă sunteți un lider vizionar, pasionat de consultanță și dornic să influențați pozitiv mediul de afaceri, vă invităm să vă alăturați echipei noastre și să contribuiți la succesul Foresight Consulting.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Definirea și implementarea strategiei generale a companiei
- Conducerea și motivarea echipei de consultanți
- Dezvoltarea relațiilor cu clienții și partenerii strategici
- Gestionarea resurselor financiare și operaționale
- Reprezentarea companiei în fața investitorilor și a altor părți interesate
- Monitorizarea performanței și ajustarea planurilor de afaceri
- Identificarea oportunităților de piață și inovare
- Asigurarea conformității cu reglementările și standardele industriei
- Promovarea culturii organizaționale bazate pe excelență și inovație
- Coordonarea proceselor de recrutare și dezvoltare profesională
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență dovedită în poziții de conducere în consultanță sau domenii conexe
- Abilități excelente de comunicare și negociere
- Capacitate de a dezvolta și implementa strategii complexe
- Gândire analitică și orientare spre rezultate
- Abilități puternice de leadership și management al echipei
- Cunoștințe solide despre piața de consultanță și tendințele acesteia
- Experiență în gestionarea relațiilor cu clienții și partenerii
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații de presiune
- Studii superioare relevante, preferabil în afaceri, management sau domenii conexe
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în conducerea unei companii de consultanță?
- Cum abordați dezvoltarea unei strategii pe termen lung pentru o firmă?
- Puteți oferi un exemplu de situație în care ați gestionat cu succes o criză în afaceri?
- Cum motivați și dezvoltați o echipă performantă?
- Ce metode folosiți pentru a identifica oportunități de creștere pe piață?
- Cum gestionați relațiile cu clienții importanți și partenerii strategici?
- Care sunt principalele provocări pe care le-ați întâmpinat în poziții similare și cum le-ați depășit?
- Cum vă asigurați că organizația rămâne inovatoare și competitivă?
- Ce rol joacă cultura organizațională în succesul unei companii de consultanță?
- Cum evaluați performanța echipei și a companiei în ansamblu?
