Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coach Agile
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coach Agile dedicat și experimentat pentru a sprijini echipele noastre în adoptarea și implementarea metodologiilor Agile. Rolul implică facilitarea proceselor Agile, mentoratul echipelor și colaborarea strânsă cu părțile interesate pentru a asigura livrarea eficientă a proiectelor. Coach-ul Agile va contribui la dezvoltarea unei culturi organizaționale orientate spre agilitate, adaptabilitate și îmbunătățire continuă. Responsabilitățile includ evaluarea maturității Agile a echipelor, identificarea blocajelor și implementarea soluțiilor pentru optimizarea proceselor. Candidatul ideal are experiență solidă în metodologii Agile precum Scrum, Kanban sau SAFe, abilități excelente de comunicare și leadership, precum și capacitatea de a inspira și motiva echipe diverse. Acest rol este esențial pentru transformarea digitală și creșterea performanței organizației noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Facilitarea implementării metodologiilor Agile în echipele de proiect.
- Mentorat și coaching pentru membrii echipei și lideri.
- Evaluarea și îmbunătățirea proceselor Agile existente.
- Colaborarea cu părțile interesate pentru alinierea obiectivelor.
- Organizarea și conducerea workshop-urilor și training-urilor Agile.
- Monitorizarea progresului și raportarea către management.
- Identificarea și eliminarea impedimentelor în fluxul de lucru.
- Promovarea culturii Agile și a principiilor Lean.
- Sprijinirea echipelor în adoptarea schimbărilor și adaptarea la noi procese.
- Dezvoltarea strategiilor pentru creșterea maturității Agile a organizației.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență dovedită ca Agile Coach sau rol similar.
- Cunoștințe aprofundate despre metodologii Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a lucra cu echipe diverse și multidisciplinare.
- Experiență în facilitarea workshop-urilor și training-urilor.
- Orientare spre rezultate și îmbunătățire continuă.
- Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
- Cunoștințe despre instrumente Agile (JIRA, Confluence etc.).
- Capacitatea de a gestiona schimbarea și rezistența la aceasta.
- Atitudine proactivă și empatică.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în implementarea metodologiilor Agile?
- Cum abordați rezistența la schimbare în cadrul echipelor?
- Puteți descrie un proiect în care ați facilitat transformarea Agile?
- Ce instrumente Agile ați folosit și cum le-ați integrat în proces?
- Cum măsurați succesul implementării Agile?
- Cum gestionați conflictele în echipele Agile?
- Ce strategii folosiți pentru a motiva echipele?
- Cum adaptați metodologia Agile la nevoile specifice ale organizației?
- Care sunt principalele provocări ale unui Agile Coach?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele Agile?
