Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coach Agile
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coach Agile dedicat și experimentat, care să sprijine echipele și organizațiile în adoptarea și implementarea metodologiilor Agile pentru a îmbunătăți procesele de dezvoltare și colaborare. Rolul implică ghidarea echipelor în înțelegerea principiilor Agile, facilitarea schimbărilor culturale și de proces, precum și susținerea liderilor în promovarea unei mentalități Agile. Coach-ul Agile va lucra îndeaproape cu echipele de dezvoltare, managementul de proiect și alte părți interesate pentru a asigura o tranziție lină către practici Agile eficiente și sustenabile. De asemenea, va evalua progresul și va adapta strategiile pentru a răspunde nevoilor organizației, contribuind astfel la creșterea productivității și calității livrabilelor. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, experiență practică în diverse cadre Agile (Scrum, Kanban, SAFe etc.) și o pasiune pentru dezvoltarea continuă a echipelor și organizațiilor.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Facilitarea implementării metodologiilor Agile în echipe și organizații.
- Ghidarea echipelor în adoptarea principiilor și practicilor Agile.
- Colaborarea cu liderii pentru promovarea culturii Agile.
- Evaluarea proceselor curente și recomandarea de îmbunătățiri.
- Organizarea și susținerea workshop-urilor și training-urilor Agile.
- Monitorizarea progresului și ajustarea strategiilor Agile.
- Sprijinirea rezolvării conflictelor și a blocajelor în echipă.
- Promovarea colaborării și comunicării eficiente între membrii echipei.
- Dezvoltarea și menținerea documentației Agile relevantă.
- Mentorat pentru membrii echipei în practicile Agile.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență dovedită ca Agile Coach sau rol similar.
- Cunoștințe solide despre metodologii Agile (Scrum, Kanban, SAFe etc.).
- Abilități excelente de comunicare și facilitare.
- Capacitatea de a lucra cu diverse echipe și niveluri ierarhice.
- Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă.
- Abilități de rezolvare a problemelor și gestionare a conflictelor.
- Cunoștințe despre instrumente Agile și software de management al proiectelor.
- Experiență în training și dezvoltare profesională.
- Capacitatea de a adapta metodele Agile la contextul organizațional.
- Atitudine proactivă și empatică.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în implementarea metodologiilor Agile?
- Cum abordați rezistența la schimbare în cadrul echipelor?
- Ce cadre Agile ați folosit și în ce contexte?
- Cum măsurați succesul implementării Agile?
- Puteți descrie o situație dificilă pe care ați gestionat-o ca Agile Coach?
- Cum adaptați strategiile Agile pentru organizații diferite?
- Ce metode folosiți pentru a motiva echipele?
- Cum colaborați cu managementul superior pentru a susține cultura Agile?
- Ce instrumente Agile preferați și de ce?
- Cum asigurați dezvoltarea continuă a echipelor Agile?
