Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consilier de recrutare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consilier de recrutare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru identificarea, atragerea și selecția candidaților potriviți pentru diverse poziții în cadrul companiei noastre sau pentru clienții noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. Rolul implică utilizarea diferitelor canale de recrutare, inclusiv platforme online, rețele sociale și evenimente de profil, pentru a găsi talentele cele mai potrivite. De asemenea, veți evalua CV-urile, veți conduce interviuri și veți oferi recomandări privind angajarea. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și negociere, precum și o înțelegere profundă a pieței muncii și a tendințelor din domeniul resurselor umane. Consilierul de recrutare joacă un rol crucial în asigurarea unei forțe de muncă calificate și motivate, contribuind astfel la succesul organizației.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea candidaților potriviți pentru diverse poziții.
- Colaborarea cu managerii pentru a înțelege cerințele posturilor vacante.
- Publicarea anunțurilor de angajare pe platforme relevante.
- Evaluarea CV-urilor și selecția preliminară a candidaților.
- Organizarea și conducerea interviurilor de angajare.
- Negocierea ofertelor de muncă și condițiilor contractuale.
- Menținerea relațiilor cu candidații și clienții.
- Actualizarea bazelor de date cu informații despre candidați.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.
- Participarea la târguri de joburi și evenimente de networking.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele din domeniu.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Organizare și atenție la detalii.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de recrutare online.
- Abilități de negociere și persuasiune.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Orientare către rezultate și respectarea termenelor.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau echivalent.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutare?
- Cum abordați selecția candidaților pentru un post dificil?
- Ce metode utilizați pentru a atrage talentele potrivite?
- Cum gestionați situațiile de conflict între candidați și angajatori?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul resurselor umane?
- Descrieți o situație în care ați reușit să umpleți rapid o poziție dificilă.
