Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant Transformare Afaceri
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant Transformare Afaceri pasionat și experimentat, care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini organizațiile în procesul de transformare digitală, operațională și strategică. Rolul presupune colaborarea strânsă cu clienții pentru a înțelege nevoile lor de afaceri, a identifica oportunități de îmbunătățire și a implementa soluții inovatoare care să conducă la creșterea eficienței și competitivității.
Consultantul va lucra cu echipe multidisciplinare pentru a analiza procesele existente, a dezvolta strategii de transformare și a implementa schimbări sustenabile. Este esențială o bună înțelegere a tendințelor din industrie, a tehnologiilor emergente și a practicilor de management al schimbării. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, gândire analitică și experiență în gestionarea proiectelor complexe.
Responsabilitățile includ evaluarea performanței organizaționale, facilitarea atelierelor de lucru, dezvoltarea de planuri de transformare și monitorizarea progresului implementării. Consultantul va acționa ca un partener de încredere pentru clienți, oferind recomandări bazate pe date și sprijin în luarea deciziilor strategice.
Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic, cu expunere la diverse industrii și provocări de afaceri. Dacă ești motivat de impactul pozitiv pe care îl poți avea asupra organizațiilor și îți dorești să contribui la modelarea viitorului afacerilor, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Analiza proceselor de afaceri existente și identificarea punctelor de îmbunătățire
- Elaborarea și implementarea strategiilor de transformare organizațională
- Colaborarea cu echipele interne și externe pentru a asigura alinierea obiectivelor
- Facilitarea atelierelor de lucru și a sesiunilor de brainstorming
- Monitorizarea progresului proiectelor și ajustarea planurilor după necesitate
- Furnizarea de recomandări bazate pe date și bune practici
- Sprijinirea managementului în luarea deciziilor strategice
- Evaluarea impactului schimbărilor implementate
- Dezvoltarea de rapoarte și prezentări pentru stakeholderi
- Menținerea unei bune relații cu clienții și partenerii
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în economie, management, inginerie sau domenii conexe
- Experiență de minimum 3 ani în consultanță sau transformare organizațională
- Cunoștințe solide de analiză de afaceri și managementul schimbării
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Capacitate de gândire strategică și orientare spre rezultate
- Experiență în gestionarea proiectelor complexe
- Cunoașterea instrumentelor de modelare a proceselor (ex: BPMN)
- Flexibilitate și adaptabilitate la medii dinamice
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în proiecte de transformare organizațională?
- Cum abordați rezistența la schimbare într-o echipă?
- Puteți oferi un exemplu de succes în optimizarea unui proces de afaceri?
- Ce metodologii de management al schimbării ați utilizat?
- Cum prioritizați inițiativele într-un proiect de transformare?
- Ce instrumente folosiți pentru analiza proceselor?
- Cum gestionați comunicarea cu stakeholderii în timpul unui proiect?
- Ce rol ați avut în proiectele anterioare de transformare digitală?
- Cum evaluați impactul unei schimbări implementate?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul transformării afacerilor?
