Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator monitorizare și evaluare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator monitorizare și evaluare dedicat, organizat și orientat spre rezultate, care să sprijine dezvoltarea, implementarea și îmbunătățirea sistemelor de monitorizare și evaluare pentru programe, proiecte și intervenții organizaționale. Acest rol este esențial pentru asigurarea calității datelor, măsurarea performanței, urmărirea indicatorilor-cheie și generarea de informații relevante pentru luarea deciziilor strategice. Persoana selectată va colabora îndeaproape cu echipele de program, management, finanțe și parteneri externi pentru a crea cadre de raportare eficiente și pentru a transforma datele în concluzii utile și recomandări practice.
Coordonatorul monitorizare și evaluare va avea responsabilitatea de a dezvolta metodologii, instrumente și procese care permit colectarea sistematică a datelor cantitative și calitative. Va superviza implementarea planurilor de monitorizare, va verifica acuratețea și coerența informațiilor raportate și va contribui la consolidarea capacității interne a echipelor în utilizarea indicatorilor de performanță. De asemenea, va analiza progresul proiectelor în raport cu obiectivele stabilite, va identifica riscuri, blocaje și oportunități de îmbunătățire și va propune măsuri corective bazate pe dovezi.
În acest rol, candidatul ideal trebuie să demonstreze o înțelegere solidă a conceptelor de monitorizare, evaluare, învățare organizațională și management bazat pe rezultate. Este importantă experiența în elaborarea de cadre logice, teorii ale schimbării, matrice de indicatori și rapoarte analitice pentru donatori, management sau alte părți interesate. Rolul presupune și coordonarea evaluărilor interne sau externe, inclusiv definirea termenilor de referință, gestionarea relației cu consultanții și validarea concluziilor rezultate.
Pe lângă competențele tehnice, această poziție necesită abilități excelente de comunicare, atenție la detalii și capacitatea de a lucra cu volume mari de date într-un mod structurat și confidențial. Coordonatorul va prezenta periodic rezultate, tendințe și lecții învățate, contribuind la îmbunătățirea continuă a programelor și la creșterea impactului organizației. Va avea un rol activ în standardizarea proceselor de raportare, în dezvoltarea tablourilor de bord și în susținerea unei culturi organizaționale bazate pe date și responsabilitate.
Aceasta este o oportunitate potrivită pentru un profesionist care dorește să combine analiza, coordonarea și impactul social într-un mediu dinamic, colaborativ și orientat spre performanță. Dacă ai experiență în monitorizare și evaluare, gândire analitică puternică și motivația de a contribui la programe cu rezultate măsurabile, te încurajăm să aplici pentru acest rol important.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și actualizarea cadrului de monitorizare și evaluare pentru proiecte și programe.
- Definirea indicatorilor de performanță și a metodologiilor de colectare a datelor.
- Coordonarea proceselor de colectare, validare, analiză și raportare a datelor.
- Elaborarea rapoartelor periodice pentru management, donatori și parteneri instituționali.
- Monitorizarea progresului activităților și identificarea abaterilor față de obiective.
- Sprijinirea echipelor interne în utilizarea instrumentelor și procedurilor de monitorizare.
- Coordonarea evaluărilor interne și externe și urmărirea implementării recomandărilor.
- Asigurarea calității datelor și a conformității cu standardele organizaționale și ale finanțatorilor.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în științe sociale, statistică, administrație publică, economie sau domenii conexe.
- Experiență relevantă în monitorizare și evaluare, management de proiect sau analiză de date.
- Cunoștințe solide privind indicatorii de performanță, cadrele logice și teoriile schimbării.
- Abilități avansate de analiză a datelor și interpretare a rezultatelor cantitative și calitative.
- Experiență în redactarea rapoartelor tehnice și prezentarea concluziilor către părți interesate diverse.
- Cunoașterea instrumentelor digitale de colectare și vizualizare a datelor constituie un avantaj.
- Atenție excelentă la detalii, organizare și capacitate de prioritizare a sarcinilor.
- Abilități foarte bune de comunicare, colaborare și coordonare interdepartamentală.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în dezvoltarea sistemelor de monitorizare și evaluare?
- Ați lucrat cu indicatori de performanță și cadre logice? Descrieți contextul.
- Cum asigurați calitatea și acuratețea datelor colectate din teren?
- Ce instrumente software utilizați pentru analiză, raportare sau vizualizare de date?
- Puteți oferi un exemplu de evaluare coordonată și impactul recomandărilor formulate?
- Cum gestionați termene multiple și solicitări de raportare din partea mai multor actori?
- Ce experiență aveți în colaborarea cu donatori, consultanți sau parteneri externi?
- Cum transformați datele complexe în recomandări clare pentru management?
