Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator recrutare universitară
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator recrutare universitară dedicat și organizat, care să gestioneze întregul proces de recrutare a studenților pentru universitate. Această poziție implică colaborarea strânsă cu departamentele academice, echipele de marketing și consiliere pentru a atrage candidați potriviți și a asigura o experiență pozitivă pentru viitorii studenți. Coordonatorul va fi responsabil pentru planificarea și implementarea strategiilor de recrutare, organizarea evenimentelor de promovare, gestionarea comunicării cu candidații și monitorizarea indicatorilor de performanță ai procesului de recrutare. De asemenea, va superviza echipa de recrutare și va menține relații bune cu liceele, agențiile educaționale și alte părți interesate. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, să fie orientat spre rezultate și să aibă experiență în domeniul educației sau recrutării. Această poziție este esențială pentru creșterea numărului de studenți înscriși și pentru consolidarea imaginii universității pe piața educațională. Dacă sunteți pasionat de educație și doriți să contribuiți la dezvoltarea viitorilor profesioniști, vă invităm să aplicați pentru acest rol provocator și dinamic.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare pentru studenți
- Organizarea și coordonarea evenimentelor de promovare universitară
- Gestionarea comunicării cu potențialii candidați și părinții acestora
- Colaborarea cu departamentele academice pentru identificarea nevoilor de recrutare
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță ai procesului de recrutare
- Supervizarea echipei de recrutare și oferirea de suport continuu
- Menținerea relațiilor cu liceele și alte instituții educaționale
- Actualizarea bazelor de date cu informații despre candidați
- Asigurarea conformității procesului de recrutare cu politicile universitare
- Participarea la târguri și expoziții educaționale
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul educației, managementului sau resurselor umane
- Experiență relevantă în recrutare sau în domeniul educației
- Abilități excelente de comunicare și relaționare
- Capacitate de organizare și gestionare a mai multor proiecte simultan
- Cunoștințe bune de utilizare a pachetului Microsoft Office și a platformelor CRM
- Orientare către rezultate și atenție la detalii
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a motiva colegii
- Cunoștințe despre piața educațională și tendințele în recrutare
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din mediul educațional
- Permis de conducere categoria B constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutarea studenților?
- Cum ați gestiona un eveniment de promovare universitară?
- Ce strategii ați folosi pentru a atrage candidați din medii diverse?
- Cum vă asigurați că procesul de recrutare respectă politicile instituției?
- Descrieți o situație în care ați coordonat o echipă pentru un proiect important.
- Cum utilizați tehnologia pentru a eficientiza procesul de recrutare?
- Ce metode folosiți pentru a menține relații bune cu liceele partenere?
- Cum abordați situațiile de conflict în echipa de recrutare?
- Care sunt criteriile principale pe care le considerați în evaluarea candidaților?
- Cum vă adaptați strategiile de recrutare în funcție de schimbările pieței educaționale?
