Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator Resurse Umane dedicat și organizat, care să gestioneze eficient procesele administrative și operaționale din cadrul departamentului de resurse umane. Rolul implică coordonarea recrutării, gestionarea documentației angajaților, asigurarea conformității cu legislația muncii și sprijinirea echipei în implementarea politicilor interne. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, atenție la detalii și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic. Responsabilitățile includ colaborarea cu managerii pentru identificarea nevoilor de personal, organizarea proceselor de selecție și integrare a noilor angajați, precum și menținerea relațiilor pozitive cu angajații. De asemenea, va monitoriza respectarea normelor legale și va contribui la dezvoltarea unui mediu de lucru sănătos și motivant. Experiența anterioară în domeniul resurselor umane și cunoștințele solide despre legislația muncii sunt esențiale pentru succesul în acest rol. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu spirit organizatoric și dorința de a contribui la dezvoltarea capitalului uman al companiei, vă invităm să aplicați pentru poziția de Coordonator Resurse Umane.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție
- Gestionarea documentației angajaților și actualizarea bazelor de date
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și reglementările interne
- Sprijinirea managerilor în gestionarea echipelor și a conflictelor
- Organizarea și monitorizarea programelor de integrare pentru noii angajați
- Participarea la dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane
- Coordonarea activităților administrative legate de salarizare și beneficii
- Menținerea relațiilor pozitive cu angajații și promovarea unui mediu de lucru sănătos
- Monitorizarea prezenței și a timpului de lucru al angajaților
- Raportarea către management privind indicatorii de resurse umane
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau domenii conexe
- Experiență relevantă în coordonarea activităților de resurse umane
- Cunoștințe solide despre legislația muncii și reglementările în vigoare
- Abilități excelente de comunicare și relaționare interpersonală
- Capacitate de organizare și gestionare a timpului
- Atitudine proactivă și orientare către soluții
- Confidențialitate și etică profesională
- Cunoștințe bune de operare PC și utilizare software HR
- Abilitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea proceselor de recrutare?
- Cum gestionați situațiile de conflict între angajați?
- Ce cunoștințe aveți despre legislația muncii din România?
- Cum vă organizați activitățile zilnice pentru a respecta termenele?
- Descrieți o situație în care ați implementat o politică de resurse umane cu succes.
- Cum asigurați confidențialitatea informațiilor sensibile?
- Ce software-uri de resurse umane ați utilizat anterior?
- Cum motivați angajații pentru a menține un mediu de lucru pozitiv?
- Cum gestionați schimbările legislative care afectează departamentul HR?
- Care sunt metodele dumneavoastră pentru evaluarea performanței angajaților?
