Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de întreținere
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de întreținere dedicat și experimentat pentru a gestiona și coordona toate activitățile legate de întreținerea echipamentelor, clădirilor și infrastructurii companiei noastre. Această poziție implică planificarea, organizarea și supravegherea echipelor de întreținere pentru a asigura funcționarea optimă și siguranța tuturor sistemelor. Directorul de întreținere va colabora strâns cu alte departamente pentru a dezvolta strategii eficiente de întreținere preventivă și corectivă, va gestiona bugetele alocate și va implementa politici și proceduri care să optimizeze performanța operațională. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de leadership, capacitatea de a rezolva probleme complexe și o înțelegere profundă a tehnologiilor și echipamentelor specifice industriei noastre. Responsabilitățile includ monitorizarea stării echipamentelor, coordonarea intervențiilor tehnice, asigurarea conformității cu standardele de siguranță și mediu, precum și formarea și dezvoltarea echipei de întreținere. Dacă sunteți o persoană organizată, orientată spre rezultate și doriți să contribuiți la succesul companiei noastre prin gestionarea eficientă a proceselor de întreținere, vă invităm să aplicați pentru această poziție importantă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Planificarea și coordonarea activităților de întreținere preventivă și corectivă.
- Gestionarea echipelor de tehnicieni și ingineri de întreținere.
- Monitorizarea performanței echipamentelor și infrastructurii.
- Elaborarea și gestionarea bugetului departamentului de întreținere.
- Asigurarea respectării normelor de siguranță și mediu.
- Dezvoltarea și implementarea procedurilor și politicilor de întreținere.
- Colaborarea cu alte departamente pentru optimizarea proceselor operaționale.
- Gestionarea relațiilor cu furnizorii și contractanții externi.
- Raportarea periodică către managementul superior.
- Formarea și dezvoltarea profesională a personalului din subordine.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă de minim 5 ani în domeniul întreținerii.
- Studii superioare tehnice, preferabil în inginerie.
- Abilități excelente de leadership și comunicare.
- Cunoștințe solide despre echipamente tehnice și tehnologii specifice industriei.
- Capacitatea de a gestiona proiecte și bugete.
- Orientare spre soluții și rezolvarea problemelor.
- Cunoștințe privind normele de siguranță și protecția mediului.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a prioritiza sarcinile.
- Cunoștințe de limba engleză reprezintă un avantaj.
- Permis de conducere categoria B.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea echipelor de întreținere?
- Cum abordați planificarea întreținerii preventive?
- Puteți descrie o situație în care ați rezolvat o problemă tehnică complexă?
- Cum gestionați bugetul departamentului de întreținere?
- Ce metode utilizați pentru a asigura respectarea normelor de siguranță?
- Cum motivați și dezvoltați echipa dumneavoastră?
- Aveți experiență în colaborarea cu furnizori externi?
- Cum prioritizați sarcinile în situații de urgență?
- Ce software-uri de management al întreținerii ați utilizat?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tehnologii din domeniu?
