Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Școală
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Școală dedicat și experimentat pentru a conduce și administra activitatea unei instituții de învățământ preuniversitar. Directorul de Școală are un rol esențial în asigurarea unui mediu educațional sigur, incluziv și performant, coordonând activitatea personalului didactic și nedidactic, gestionând resursele școlii și reprezentând instituția în relația cu autoritățile, părinții și comunitatea locală. Responsabilitățile principale includ elaborarea și implementarea strategiei educaționale a școlii, monitorizarea progresului elevilor, promovarea dezvoltării profesionale a cadrelor didactice și asigurarea respectării legislației și normelor în vigoare. Directorul trebuie să fie un lider vizionar, capabil să inspire echipa și să promoveze inovația în procesul educațional. De asemenea, este responsabil de gestionarea bugetului, atragerea de fonduri suplimentare, organizarea activităților extracurriculare și menținerea unui climat pozitiv în școală. Candidatul ideal are experiență în domeniul educației, abilități excelente de comunicare și management, cunoștințe solide de legislație școlară și o atitudine proactivă în rezolvarea problemelor. Directorul de Școală trebuie să colaboreze eficient cu părinții, autoritățile locale și alte instituții partenere, să gestioneze situațiile de criză și să asigure respectarea standardelor de calitate în educație. Este importantă capacitatea de a lua decizii rapide și corecte, de a gestiona conflictele și de a motiva echipa pentru a obține cele mai bune rezultate pentru elevi. Dacă sunteți o persoană organizată, orientată spre rezultate și pasionată de educație, vă invităm să aplicați pentru această poziție de conducere în cadrul instituției noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activității didactice și administrative a școlii
- Elaborarea și implementarea strategiei educaționale
- Gestionarea resurselor umane și materiale ale instituției
- Monitorizarea progresului elevilor și evaluarea performanței
- Asigurarea respectării legislației și normelor școlare
- Promovarea dezvoltării profesionale a personalului
- Organizarea activităților extracurriculare
- Gestionarea bugetului și atragerea de fonduri suplimentare
- Reprezentarea școlii în relația cu autoritățile și comunitatea
- Gestionarea situațiilor de criză și a conflictelor
- Menținerea unui climat pozitiv și sigur în școală
- Colaborarea cu părinții și alte instituții partenere
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate în domeniul educației
- Experiență relevantă în învățământ sau management educațional
- Cunoștințe solide de legislație școlară
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Capacitate de organizare și planificare
- Aptitudini de gestionare a resurselor și bugetului
- Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte
- Experiență în gestionarea conflictelor și situațiilor de criză
- Orientare spre rezultate și inovație
- Capacitate de lucru în echipă și colaborare
- Atitudine proactivă și responsabilă
- Cunoștințe de utilizare a tehnologiei în educație
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea unei instituții de învățământ?
- Cum ați gestionat o situație de criză în școală?
- Care sunt principalele provocări ale unui Director de Școală?
- Cum promovați dezvoltarea profesională a cadrelor didactice?
- Ce strategii folosiți pentru a motiva echipa?
- Cum asigurați respectarea legislației școlare?
- Cum implicați părinții și comunitatea în viața școlii?
- Ce metode folosiți pentru monitorizarea progresului elevilor?
- Cum gestionați bugetul și resursele școlii?
- Ce rol are inovația în activitatea dumneavoastră?
- Cum abordați conflictele între elevi sau cadre didactice?
- Ce v-a motivat să aplicați pentru această poziție?
