Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Dezvoltare dedicat și experimentat care să conducă și să gestioneze toate activitățile legate de creșterea și dezvoltarea organizației noastre. Persoana ideală va fi responsabilă pentru elaborarea și implementarea strategiilor de dezvoltare, identificarea oportunităților de finanțare, construirea și menținerea relațiilor cu partenerii și donatorii, precum și coordonarea echipei de dezvoltare. Acest rol necesită o înțelegere profundă a pieței, abilități excelente de comunicare și negociere, precum și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și orientat spre rezultate. Directorul de Dezvoltare va colabora strâns cu echipa executivă pentru a asigura alinierea obiectivelor de dezvoltare cu misiunea și viziunea organizației. De asemenea, va monitoriza și raporta progresul campaniilor de strângere de fonduri și va dezvolta strategii inovatoare pentru a crește vizibilitatea și impactul organizației. Candidatul ideal trebuie să aibă experiență relevantă în domeniu, să fie orientat spre rezultate și să posede abilități puternice de leadership și management al proiectelor. Acest rol este esențial pentru susținerea creșterii pe termen lung și pentru consolidarea poziției organizației pe piață.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de creștere și finanțare.
- Identificarea și cultivarea relațiilor cu donatori, sponsori și parteneri.
- Coordonarea echipei de dezvoltare și supervizarea proiectelor.
- Monitorizarea și raportarea progresului campaniilor de strângere de fonduri.
- Colaborarea cu echipa executivă pentru alinierea obiectivelor strategice.
- Organizarea de evenimente și campanii pentru promovarea organizației.
- Analiza pieței și identificarea oportunităților de dezvoltare.
- Gestionarea bugetului departamentului de dezvoltare.
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne.
- Dezvoltarea materialelor de comunicare și prezentare pentru atragerea finanțărilor.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență minim 5 ani în domeniul dezvoltării organizaționale sau fundraising.
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Capacitate de leadership și management al echipei.
- Cunoștințe solide despre piața nonprofit și sursele de finanțare.
- Orientare spre rezultate și abilități analitice.
- Experiență în gestionarea bugetelor și proiectelor.
- Studii superioare relevante (management, marketing, relații publice etc.).
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Cunoștințe avansate de limba engleză constituie un avantaj.
- Disponibilitate pentru deplasări și participarea la evenimente.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de finanțare?
- Cum ați gestionat relațiile cu donatorii sau partenerii în trecut?
- Puteți descrie un proiect de succes pe care l-ați coordonat?
- Cum abordați situațiile de conflict în echipă?
- Ce metode utilizați pentru a monitoriza progresul campaniilor?
- Cum vă adaptați strategiile în funcție de schimbările pieței?
- Care sunt principalele provocări în rolul de Director de Dezvoltare?
- Cum vă asigurați că obiectivele organizației sunt respectate?
- Ce instrumente folosiți pentru gestionarea bugetelor și resurselor?
- Cum motivați echipa pentru a atinge țintele stabilite?
