Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de sustenabilitate
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de sustenabilitate cu experiență, viziune strategică și capacitatea de a transforma obiectivele de mediu, sociale și de guvernanță în inițiative concrete, măsurabile și aliniate cu direcția generală a organizației. Acest rol are o contribuție esențială în definirea și implementarea strategiei de sustenabilitate, în integrarea principiilor ESG în procesele de afaceri și în consolidarea unei culturi organizaționale orientate spre responsabilitate, eficiență și impact pozitiv pe termen lung. Persoana selectată va colabora îndeaproape cu echipele executive, operaționale, financiare, juridice, de resurse umane, achiziții și comunicare pentru a asigura coerența inițiativelor și respectarea angajamentelor asumate.
Directorul de sustenabilitate va evalua impactul activităților companiei asupra mediului și societății, va identifica oportunități de reducere a amprentei de carbon, de optimizare a consumului de resurse și de îmbunătățire a performanței sociale și etice. Rolul presupune dezvoltarea de politici, obiective și indicatori de performanță, precum și monitorizarea progresului prin raportări periodice către conducere, investitori, parteneri și alte părți interesate. De asemenea, această poziție implică urmărirea evoluțiilor legislative și a standardelor relevante, inclusiv cerințe de raportare nefinanciară, taxonomie verde, lanțuri de aprovizionare responsabile și practici de guvernanță corporativă.
Candidatul ideal are o înțelegere solidă a conceptelor de sustenabilitate corporativă, management al riscurilor ESG, economie circulară, eficiență energetică, schimbări climatice și implicare a stakeholderilor. Este necesară abilitatea de a conduce proiecte complexe, de a influența decizii la nivel executiv și de a construi parteneriate interne și externe care susțin obiectivele organizației. În plus, rolul cere competențe excelente de analiză, comunicare și leadership, precum și capacitatea de a traduce date tehnice și cerințe de conformitate în planuri de acțiune clare și relevante pentru business.
În această poziție, veți avea oportunitatea de a modela direcția strategică a companiei în domeniul sustenabilității, de a contribui la creșterea reputației organizației și de a genera valoare prin inițiative care combină performanța economică cu responsabilitatea socială și de mediu. Succesul în acest rol se bazează pe gândire sistemică, orientare spre rezultate, integritate profesională și capacitatea de a inspira schimbare la toate nivelurile organizației. Dacă sunteți motivat de impact real, de transformare organizațională și de construirea unui viitor mai responsabil, acest rol oferă cadrul ideal pentru a conduce schimbarea.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Elaborarea și implementarea strategiei de sustenabilitate la nivel organizațional.
- Stabilirea obiectivelor ESG și definirea indicatorilor de performanță relevanți.
- Monitorizarea conformității cu reglementările și standardele de sustenabilitate aplicabile.
- Coordonarea raportării nefinanciare și a comunicării către părțile interesate.
- Identificarea oportunităților de reducere a emisiilor, deșeurilor și consumului de resurse.
- Colaborarea cu departamentele interne pentru integrarea principiilor de sustenabilitate în operațiuni.
- Gestionarea relațiilor cu parteneri externi, auditori, consultanți și autorități relevante.
- Promovarea unei culturi organizaționale orientate spre responsabilitate și impact pozitiv.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în științe ale mediului, economie, inginerie, administrație sau domenii conexe.
- Experiență semnificativă în sustenabilitate, ESG, conformitate sau strategie corporativă.
- Cunoștințe solide despre standarde de raportare ESG și reglementări relevante.
- Abilități avansate de leadership, coordonare interdepartamentală și management al schimbării.
- Capacitate de analiză a datelor și de transformare a concluziilor în acțiuni strategice.
- Experiență în dezvoltarea și implementarea politicilor și programelor de sustenabilitate.
- Competențe excelente de comunicare scrisă și verbală în limba română și engleză.
- Orientare spre rezultate, integritate profesională și gândire strategică.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în dezvoltarea unei strategii de sustenabilitate la nivel organizațional?
- Cu ce standarde sau cadre ESG ați lucrat în mod direct?
- Cum ați măsurat impactul inițiativelor de sustenabilitate în rolurile anterioare?
- Descrieți un proiect prin care ați redus consumul de resurse sau emisiile.
- Cum gestionați colaborarea cu echipe executive și operaționale pe teme ESG?
- Ce abordare aveți pentru raportarea nefinanciară și comunicarea cu stakeholderii?
- Cum urmăriți schimbările legislative relevante pentru sustenabilitate?
- Ce vă motivează să conduceți transformarea sustenabilă într-o organizație?
