Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Intern Relații cu Angajații
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Intern Relații cu Angajații entuziast și motivat care să se alăture echipei noastre de Resurse Umane. Acest rol oferă o oportunitate excelentă pentru studenți sau proaspăt absolvenți care doresc să își dezvolte cariera în domeniul relațiilor de muncă și al resurselor umane. Vei lucra îndeaproape cu specialiștii HR pentru a sprijini inițiativele de comunicare internă, pentru a contribui la menținerea unui climat organizațional pozitiv și pentru a asista în rezolvarea problemelor legate de angajați.
Responsabilitățile tale vor include sprijinirea proceselor de integrare a noilor angajați, participarea la inițiative de engagement, colectarea feedback-ului de la angajați și contribuția la dezvoltarea politicilor interne. Vei avea ocazia să înveți despre legislația muncii, despre gestionarea conflictelor și despre bunele practici în comunicarea organizațională. De asemenea, vei participa la întâlniri și sesiuni de training, oferindu-ți o imagine de ansamblu asupra modului în care funcționează o echipă de HR eficientă.
Candidatul ideal este o persoană comunicativă, empatică și organizată, cu dorința de a învăța și de a contribui la îmbunătățirea experienței angajaților. Este important să ai abilități bune de ascultare activă, să fii atent la detalii și să poți lucra într-un mediu dinamic. Experiența anterioară în domeniul resurselor umane nu este obligatorie, dar constituie un avantaj.
Această poziție este ideală pentru cei care își doresc să înțeleagă mai bine dinamica relațiilor de muncă și să contribuie la crearea unui mediu de lucru pozitiv și productiv. Dacă ești pasionat de oameni și de dezvoltarea organizațională, te încurajăm să aplici!
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Sprijinirea procesului de integrare a noilor angajați
- Participarea la inițiative de engagement și comunicare internă
- Colectarea și analizarea feedback-ului de la angajați
- Asistarea în gestionarea conflictelor și a reclamațiilor
- Actualizarea documentației și politicilor interne
- Participarea la întâlniri și sesiuni de training HR
- Monitorizarea satisfacției angajaților
- Sprijinirea echipei HR în proiecte ad-hoc
- Menținerea unei comunicări eficiente între angajați și management
- Contribuția la dezvoltarea culturii organizaționale
Cerințe
Text copied to clipboard!- Student sau absolvent în domeniul resurselor umane, psihologie sau domenii conexe
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Empatie și abilități de ascultare activă
- Capacitate de organizare și atenție la detalii
- Cunoștințe de bază despre legislația muncii (constituie un avantaj)
- Disponibilitate de a lucra într-un mediu dinamic
- Cunoștințe bune de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Atitudine proactivă și dorință de învățare
- Capacitatea de a lucra atât individual, cât și în echipă
- Nivel mediu-avansat de limba engleză
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- De ce ești interesat de un stagiu în domeniul relațiilor cu angajații?
- Ai avut experiențe anterioare în resurse umane sau comunicare internă?
- Cum ai gestiona un conflict între doi colegi?
- Ce înseamnă pentru tine un mediu de lucru pozitiv?
- Cum îți organizezi sarcinile într-un mediu aglomerat?
- Ce așteptări ai de la acest internship?
- Cum ai reacționa dacă un angajat îți împărtășește o problemă personală?
- Care sunt punctele tale forte în relaționarea cu oamenii?
- Cum ai contribui la îmbunătățirea culturii organizaționale?
- Ce te motivează să lucrezi în domeniul resurselor umane?
