Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager azil de bătrâni
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager azil de bătrâni dedicat și experimentat pentru a conduce și administra eficient un azil de bătrâni. Rolul implică supravegherea personalului, asigurarea calității serviciilor oferite rezidenților și gestionarea resurselor financiare și materiale ale instituției. Managerul va fi responsabil pentru crearea unui mediu sigur, confortabil și stimulativ pentru persoanele în vârstă, promovând bunăstarea fizică și emoțională a acestora. De asemenea, va colabora cu familiile rezidenților, autoritățile locale și alte instituții pentru a asigura respectarea normelor legale și standardelor de calitate. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, leadership și organizare, precum și o înțelegere profundă a nevoilor specifice ale persoanelor în vârstă. Experiența în domeniul îngrijirii medicale sau sociale constituie un avantaj important. Acest rol este esențial pentru asigurarea unei vieți demne și pline de respect pentru rezidenții azilului.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților zilnice ale azilului de bătrâni.
- Gestionarea echipei de îngrijitori și personal auxiliar.
- Asigurarea respectării normelor de sănătate și siguranță.
- Elaborarea și monitorizarea bugetului instituției.
- Comunicarea eficientă cu familiile rezidenților și autoritățile competente.
- Organizarea programelor de activități recreative și terapeutice pentru rezidenți.
- Supervizarea procesului de admitere și evaluare a noilor rezidenți.
- Gestionarea situațiilor de urgență și a reclamațiilor.
- Întocmirea rapoartelor periodice privind starea azilului și a rezidenților.
- Promovarea unui mediu respectuos și empatic pentru toți rezidenții.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul asistenței sociale, managementului sanitar sau echivalent.
- Experiență relevantă în administrarea unei instituții de îngrijire a persoanelor în vârstă.
- Cunoștințe solide despre legislația în domeniul sănătății și protecției sociale.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a gestiona situații stresante și conflicte.
- Orientare către nevoile și bunăstarea rezidenților.
- Competențe în management financiar și administrativ.
- Cunoștințe de bază în domeniul igienei și siguranței la locul de muncă.
- Disponibilitate pentru program flexibil, inclusiv în situații de urgență.
- Permis de conducere constituie un avantaj.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în administrarea unei instituții pentru persoane în vârstă?
- Cum gestionați conflictele între personal sau între rezidenți?
- Ce măsuri luați pentru a asigura calitatea serviciilor oferite?
- Cum abordați comunicarea cu familiile rezidenților?
- Ce strategii utilizați pentru motivarea echipei?
- Cum gestionați situațiile de urgență în cadrul instituției?
- Ce cunoștințe aveți despre legislația în domeniul îngrijirii persoanelor în vârstă?
- Cum evaluați nevoile individuale ale rezidenților?
- Care sunt metodele dumneavoastră pentru menținerea unui mediu sigur și confortabil?
- Cum vă asigurați că bugetul este respectat și utilizat eficient?
