Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de echipă
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de echipă dedicat și experimentat care să conducă, să motiveze și să dezvolte o echipă performantă în cadrul organizației noastre. Rolul presupune supervizarea activităților zilnice ale echipei, asigurarea unei comunicări eficiente între membrii echipei și alte departamente, precum și implementarea strategiilor pentru atingerea obiectivelor stabilite. Managerul de echipă va fi responsabil pentru evaluarea performanței individuale și colective, oferirea de feedback constructiv și identificarea oportunităților de dezvoltare profesională pentru membrii echipei.
Candidatul ideal are abilități excelente de leadership, comunicare și organizare, precum și o înțelegere solidă a proceselor operaționale din domeniul în care activează. Este esențial ca Managerul de echipă să fie capabil să gestioneze conflictele, să ia decizii rapide și eficiente și să creeze un mediu de lucru pozitiv și productiv. De asemenea, va colabora strâns cu conducerea superioară pentru a alinia obiectivele echipei cu strategia generală a companiei.
Responsabilitățile includ stabilirea obiectivelor echipei, monitorizarea progresului, raportarea rezultatelor, organizarea ședințelor periodice și asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne. Managerul de echipă va juca un rol esențial în motivarea angajaților, recunoașterea meritelor și promovarea unei culturi organizaționale bazate pe performanță și colaborare.
Această poziție oferă oportunitatea de a influența direct succesul echipei și de a contribui la creșterea și dezvoltarea companiei. Dacă ești o persoană orientată spre rezultate, cu o atitudine proactivă și dorința de a conduce prin exemplu, te încurajăm să aplici pentru acest rol.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților zilnice ale echipei
- Stabilirea și monitorizarea obiectivelor de performanță
- Oferirea de feedback și evaluarea performanței angajaților
- Organizarea și conducerea ședințelor de echipă
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne
- Gestionarea conflictelor și rezolvarea problemelor
- Colaborarea cu alte departamente pentru atingerea obiectivelor comune
- Identificarea nevoilor de formare și dezvoltare profesională
- Motivarea și susținerea echipei în atingerea performanței
- Raportarea rezultatelor către conducerea superioară
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară într-un rol de conducere
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente
- Cunoștințe solide despre procesele operaționale
- Abilități de organizare și planificare
- Orientare către rezultate și performanță
- Capacitatea de a lucra sub presiune
- Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de management
- Studii superioare finalizate
- Atitudine proactivă și spirit de echipă
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea unei echipe?
- Cum gestionați conflictele între membrii echipei?
- Care sunt metodele dvs. preferate de motivare a angajaților?
- Cum evaluați performanța individuală și colectivă?
- Puteți oferi un exemplu de decizie dificilă pe care ați luat-o ca lider?
- Cum vă asigurați că echipa respectă termenele limită?
- Ce instrumente de management ați folosit anterior?
- Cum reacționați în situații de stres sau presiune?
- Cum colaborați cu alte departamente?
- Ce strategii folosiți pentru dezvoltarea profesională a echipei?
