Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de monitorizare și evaluare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de monitorizare și evaluare care să conducă dezvoltarea, implementarea și îmbunătățirea continuă a cadrului de monitorizare, evaluare, învățare și raportare pentru programe, proiecte și inițiative organizaționale. Acest rol este esențial pentru asigurarea faptului că deciziile sunt bazate pe date, că rezultatele sunt măsurate riguros și că lecțiile învățate sunt integrate în planificarea strategică și operațională. Persoana selectată va colabora îndeaproape cu echipele de program, management, finanțe, parteneri externi și donatori pentru a defini indicatori relevanți, a stabili metodologii de colectare a datelor și a produce analize clare, utile și credibile.
Managerul de monitorizare și evaluare va proiecta instrumente și procese pentru urmărirea progresului, va superviza calitatea datelor și va asigura respectarea standardelor metodologice și etice. Rolul presupune transformarea informațiilor complexe în concluzii practice, rapoarte concise și recomandări acționabile pentru îmbunătățirea performanței programelor. De asemenea, titularul postului va sprijini dezvoltarea capacității interne a echipelor prin instruire, mentorat și elaborarea de ghiduri privind utilizarea indicatorilor, colectarea datelor și interpretarea rezultatelor.
În această poziție, veți avea responsabilitatea de a coordona evaluări de bază, evaluări intermediare și finale, studii tematice, analize de impact și procese de învățare organizațională. Veți lucra cu seturi de date cantitative și calitative, veți valida sursele de informații și veți contribui la consolidarea sistemelor digitale de raportare și vizualizare a datelor. Este important să puteți echilibra rigoarea analitică cu nevoile practice ale echipelor din teren și ale factorilor de decizie.
Candidatul ideal are experiență solidă în monitorizare și evaluare, în special în contexte de proiecte finanțate de donatori, programe sociale, dezvoltare internațională sau inițiative publice. Are abilități excelente de analiză, comunicare și coordonare, precum și capacitatea de a gestiona simultan mai multe priorități și termene limită. În plus, înțelege importanța integrității datelor, a confidențialității și a utilizării responsabile a informațiilor.
Acest rol oferă oportunitatea de a influența direct calitatea programelor și impactul organizației, prin crearea unei culturi orientate spre rezultate, învățare și responsabilitate. Dacă sunteți o persoană atentă la detalii, strategică, orientată spre soluții și pasionată de utilizarea datelor pentru a genera schimbări reale, această poziție vă poate oferi un cadru ideal pentru dezvoltare profesională și contribuție semnificativă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și actualizarea cadrului de monitorizare și evaluare pentru programe și proiecte.
- Definirea indicatorilor de performanță, a surselor de verificare și a metodologiilor de colectare a datelor.
- Supervizarea proceselor de colectare, validare, curățare și analiză a datelor cantitative și calitative.
- Elaborarea rapoartelor periodice pentru management, parteneri și finanțatori.
- Coordonarea evaluărilor de bază, intermediare și finale, inclusiv gestionarea consultanților externi.
- Asigurarea calității datelor și conformității cu standardele metodologice și etice.
- Sprijinirea echipelor de program prin instruire și mentorat în utilizarea instrumentelor de monitorizare.
- Identificarea tendințelor, riscurilor și oportunităților de îmbunătățire pe baza datelor colectate.
- Contribuția la procesele de învățare organizațională și la integrarea lecțiilor învățate în planificare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în științe sociale, statistică, economie, sănătate publică, administrație publică sau domenii conexe.
- Experiență relevantă de minimum 3 ani în monitorizare și evaluare, cercetare sau managementul performanței.
- Cunoștințe solide privind indicatorii, cadrele logice, teoriile schimbării și metodele de evaluare.
- Experiență în analiză de date și utilizarea instrumentelor precum Excel, Power BI, SPSS, Stata sau platforme similare.
- Capacitate de redactare a rapoartelor analitice clare și bine structurate în limba română.
- Abilități excelente de organizare, coordonare și gestionare a termenelor limită.
- Atenție ridicată la detalii și angajament față de acuratețea și integritatea datelor.
- Experiență de lucru cu donatori, parteneri instituționali sau organizații neguvernamentale constituie un avantaj.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în dezvoltarea cadrelor de monitorizare și evaluare pentru proiecte complexe?
- Ce tipuri de indicatori ați definit și urmărit în rolurile anterioare?
- Cum asigurați calitatea și validitatea datelor colectate din surse multiple?
- Ce instrumente software utilizați pentru analiză, raportare și vizualizare de date?
- Puteți descrie o evaluare pe care ați coordonat-o și impactul acesteia asupra deciziilor de program?
- Cum transformați rezultatele analitice în recomandări practice pentru echipele operaționale?
- Ce experiență aveți în colaborarea cu donatori sau parteneri externi privind cerințele de raportare?
- Cum gestionați situațiile în care datele disponibile sunt incomplete sau inconsistente?
