Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Inovație Strategică
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Inovație Strategică dedicat și inovator, care să conducă procesul de dezvoltare și implementare a strategiilor de inovație în cadrul organizației noastre. Persoana ideală va avea un rol esențial în identificarea oportunităților de creștere și transformare, colaborând strâns cu echipele interne și părțile interesate externe pentru a genera soluții inovatoare care să susțină obiectivele pe termen lung ale companiei. Managerul va analiza tendințele pieței, tehnologiile emergente și comportamentul consumatorilor pentru a propune inițiative strategice ce pot aduce un avantaj competitiv. De asemenea, va coordona proiectele de inovare, va monitoriza progresul și va evalua impactul acestora, asigurându-se că resursele sunt utilizate eficient și că rezultatele sunt aliniate cu viziunea organizației. Acest rol necesită abilități excelente de leadership, gândire analitică și capacitatea de a gestiona schimbarea într-un mediu dinamic. Managerul Inovație Strategică va fi un catalizator al schimbării, promovând o cultură a inovației și colaborării în întreaga companie.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de inovație la nivel organizațional
- Identificarea oportunităților de piață și tehnologice pentru inovație
- Coordonarea echipelor multidisciplinare implicate în proiectele de inovare
- Monitorizarea și evaluarea performanței inițiativelor strategice
- Gestionarea bugetelor și resurselor alocate proiectelor de inovație
- Promovarea culturii organizaționale orientate spre schimbare și creativitate
- Colaborarea cu parteneri externi și părți interesate pentru dezvoltarea de soluții inovatoare
- Analiza riscurilor și elaborarea planurilor de atenuare aferente proiectelor
- Raportarea progresului și rezultatelor către conducerea superioară
- Asigurarea conformității cu reglementările și standardele industriei
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă de minim 5 ani în managementul inovației sau strategiei
- Studii superioare în domenii precum management, economie, tehnologie sau inginerie
- Abilități excelente de leadership și comunicare
- Gândire strategică și capacitate analitică dezvoltată
- Experiență în gestionarea proiectelor complexe și echipelor multidisciplinare
- Cunoștințe solide despre tendințele pieței și tehnologiile emergente
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona schimbarea
- Orientare către rezultate și soluții inovatoare
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
- Abilități de negociere și influențare
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de inovație?
- Cum ați gestionat un proiect de inovare care a întâmpinat rezistență internă?
- Ce metode utilizați pentru a identifica oportunități de inovație pe piață?
- Cum vă asigurați că inițiativele de inovare sunt aliniate cu obiectivele organizației?
- Descrieți o situație în care ați condus o echipă multidisciplinară spre succes.
- Cum evaluați impactul unei noi tehnologii asupra afacerii?
- Ce strategii folosiți pentru a promova o cultură a inovației în cadrul unei companii?
- Cum gestionați riscurile asociate proiectelor inovative?
- Care sunt principalele provocări în rolul de Manager Inovație Strategică?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele și schimbările din industrie?
