Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Transformare Digitală
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Transformare Digitală dedicat și inovator, care să conducă și să implementeze strategii digitale eficiente în cadrul organizației noastre. Acest rol este esențial pentru a asigura adaptarea continuă la schimbările tehnologice și pentru a optimiza procesele interne prin utilizarea tehnologiilor digitale moderne. Managerul va colabora cu diverse departamente pentru a identifica oportunități de digitalizare, va gestiona proiecte complexe și va monitoriza performanța soluțiilor implementate. De asemenea, va fi responsabil de formarea și motivarea echipei pentru a adopta noile tehnologii și pentru a susține cultura inovației. Candidatul ideal trebuie să aibă o înțelegere profundă a tehnologiilor digitale, abilități excelente de comunicare și leadership, precum și experiență în gestionarea schimbărilor la nivel organizațional. Acest rol oferă oportunitatea de a influența direct succesul și competitivitatea companiei pe termen lung.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de transformare digitală.
- Coordonarea echipelor implicate în proiectele digitale.
- Analiza proceselor existente și identificarea oportunităților de digitalizare.
- Gestionarea bugetelor și resurselor pentru proiectele digitale.
- Monitorizarea performanței și impactului soluțiilor digitale implementate.
- Colaborarea cu departamentele IT și alte departamente relevante.
- Asigurarea conformității cu standardele și reglementările în domeniul digital.
- Formarea și susținerea echipei în adoptarea noilor tehnologii.
- Gestionarea riscurilor asociate proiectelor digitale.
- Raportarea progresului către conducerea superioară.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul tehnologiei informației, management sau domenii conexe.
- Experiență relevantă în managementul proiectelor de transformare digitală.
- Cunoștințe solide despre tehnologii digitale și tendințe IT.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a motiva colegii.
- Experiență în gestionarea schimbărilor organizaționale.
- Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
- Orientare către rezultate și inovație.
- Flexibilitate și adaptabilitate la mediul dinamic.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în implementarea proiectelor de transformare digitală?
- Cum gestionați rezistența la schimbare în cadrul echipei?
- Ce tehnologii digitale considerați esențiale pentru succesul transformării digitale?
- Cum prioritizați proiectele digitale într-un buget limitat?
- Descrieți o situație în care ați condus o echipă spre adoptarea unei noi tehnologii.
- Cum măsurați impactul unei inițiative digitale?
- Ce strategii folosiți pentru a menține echipa motivată?
- Cum vă asigurați că soluțiile digitale respectă reglementările în vigoare?
- Cum abordați situațiile de risc în proiectele digitale?
- Care sunt tendințele digitale pe care le considerați relevante pentru viitor?
