Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Ofițer de dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Ofițer de dezvoltare dedicat și proactiv, care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini creșterea și dezvoltarea organizației. Rolul presupune identificarea oportunităților de dezvoltare, gestionarea proiectelor strategice și colaborarea cu diverse departamente pentru a asigura implementarea eficientă a inițiativelor de dezvoltare. Ofițerul de dezvoltare va fi responsabil de elaborarea și monitorizarea planurilor de dezvoltare, atragerea de resurse externe, precum și de menținerea relațiilor cu partenerii și finanțatorii. Veți lucra îndeaproape cu managementul superior pentru a identifica nevoile organizației și pentru a propune soluții inovatoare care să contribuie la atingerea obiectivelor strategice. De asemenea, veți fi implicat în scrierea și gestionarea proiectelor cu finanțare externă, monitorizarea progresului acestora și raportarea rezultatelor către factorii de decizie. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, experiență în managementul proiectelor și capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă. Este esențială o atitudine orientată spre rezultate, precum și capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan, respectând termenele limită. Experiența anterioară în domeniul dezvoltării organizaționale, fundraising sau managementul proiectelor reprezintă un avantaj. Dacă sunteți pasionat de dezvoltare, inovare și doriți să contribuiți la succesul unei organizații dinamice, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și dezvoltarea de noi oportunități de proiecte
- Elaborarea și implementarea planurilor strategice de dezvoltare
- Gestionarea relațiilor cu partenerii și finanțatorii
- Monitorizarea și evaluarea progresului proiectelor
- Scrierea și depunerea de cereri de finanțare
- Raportarea periodică către management și finanțatori
- Organizarea și coordonarea echipelor de proiect
- Analiza nevoilor organizaționale și propunerea de soluții
- Gestionarea bugetelor proiectelor
- Promovarea imaginii organizației în mediul extern
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate
- Experiență în managementul proiectelor sau dezvoltare organizațională
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Capacitate de analiză și sinteză
- Cunoștințe de operare PC (MS Office, aplicații specifice)
- Abilitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă
- Orientare spre rezultate și respectarea termenelor limită
- Experiență în atragerea de fonduri sau fundraising (constituie avantaj)
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
- Capacitate de organizare și prioritizare a sarcinilor
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în gestionarea proiectelor de dezvoltare?
- Cum ați contribuit la atragerea de fonduri pentru organizații anterioare?
- Puteți oferi un exemplu de proiect implementat cu succes?
- Cum gestionați relațiile cu partenerii externi?
- Care sunt principalele provocări întâmpinate în dezvoltarea organizațională?
- Cum vă organizați activitatea pentru a respecta termenele limită?
- Ce instrumente utilizați pentru monitorizarea progresului proiectelor?
- Cum reacționați la schimbări neprevăzute în cadrul unui proiect?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul dezvoltării?
- Cum vă evaluați abilitățile de comunicare și negociere?
