Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Ofițer de învățare și dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Ofițer de învățare și dezvoltare dedicat și inovator pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, implementarea și evaluarea programelor de formare care să sprijine dezvoltarea profesională a angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții personalizate care să îmbunătățească performanța și să stimuleze creșterea profesională. De asemenea, veți monitoriza și evalua eficacitatea programelor de formare, asigurându-vă că acestea sunt aliniate cu obiectivele organizaționale. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare și dezvoltare, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în continuă schimbare. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea talentelor și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Identificarea nevoilor de formare ale angajaților.
- Colaborarea cu managerii pentru a dezvolta soluții personalizate.
- Monitorizarea și evaluarea eficacității programelor de formare.
- Asigurarea alinierii programelor cu obiectivele organizaționale.
- Organizarea de ateliere și sesiuni de formare.
- Crearea de materiale de formare inovatoare.
- Furnizarea de feedback și suport continuu participanților.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în învățare și dezvoltare.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe solide despre metodele de formare.
- Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe de bază în utilizarea tehnologiei educaționale.
- Capacitatea de a evalua eficacitatea programelor de formare.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum identificați nevoile de formare ale angajaților?
- Puteți descrie un proiect de formare de succes pe care l-ați coordonat?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la formare?