Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Ofițer dezvoltare comunitară
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Ofițer dezvoltare comunitară dedicat și pasionat, care să contribuie la îmbunătățirea calității vieții în comunitățile locale prin planificarea, coordonarea și implementarea de proiecte și programe sociale. Persoana ideală va lucra îndeaproape cu diverse grupuri de interese, organizații non-guvernamentale și autorități locale pentru a identifica nevoile comunității și a dezvolta strategii eficiente care să răspundă acestor nevoi. Responsabilitățile includ facilitarea comunicării între membrii comunității, mobilizarea resurselor, organizarea de evenimente și campanii de conștientizare, precum și monitorizarea și evaluarea impactului proiectelor implementate. Ofițerul dezvoltare comunitară trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, capacitatea de a lucra în echipă și o înțelegere profundă a problemelor sociale și economice locale. Experiența în domeniul dezvoltării comunitare sau în sectorul nonprofit este un avantaj. Acest rol este esențial pentru promovarea incluziunii sociale, dezvoltarea durabilă și creșterea participării civice în comunitate.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea proiectelor comunitare.
- Colaborarea cu organizații locale și autorități publice.
- Identificarea nevoilor și resurselor comunității.
- Organizarea de evenimente și campanii de informare.
- Monitorizarea și evaluarea impactului proiectelor.
- Facilitarea comunicării între membrii comunității.
- Mobilizarea voluntarilor și a resurselor.
- Elaborarea rapoartelor și documentației necesare.
- Promovarea incluziunii sociale și a participării civice.
- Gestionarea bugetului alocat proiectelor.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul sociologie, asistență socială sau domenii conexe.
- Experiență relevantă în dezvoltarea comunitară sau sector nonprofit.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe despre politici sociale și dezvoltare durabilă.
- Competențe în planificarea și managementul proiectelor.
- Abilități de organizare și coordonare.
- Cunoștințe de utilizare a pachetului MS Office.
- Disponibilitate pentru deplasări în teritoriu.
- Atitudine proactivă și orientare spre rezultate.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea comunitară?
- Cum ați gestiona un conflict între membri ai comunității?
- Ce metode folosiți pentru a identifica nevoile comunității?
- Cum evaluați succesul unui proiect comunitar?
- Descrieți o situație în care ați mobilizat resurse pentru un proiect.
- Cum abordați colaborarea cu autoritățile locale?
- Ce strategii utilizați pentru a crește participarea civică?
- Cum gestionați termenele limită și prioritățile multiple?
- Ce cunoștințe aveți despre politici sociale locale?
- Cum ați promova incluziunea socială în comunitate?
