Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Ofițer pentru Donații Majore

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Ofițer pentru Donații Majore dedicat, care să se alăture echipei noastre și să contribuie la dezvoltarea sustenabilă a organizației prin atragerea și gestionarea donațiilor semnificative. Acest rol este esențial pentru asigurarea resurselor financiare necesare implementării proiectelor și programelor noastre. Ofițerul pentru Donații Majore va dezvolta și menține relații solide cu donatorii existenți și potențiali, va identifica noi oportunități de finanțare și va elabora strategii eficiente de fundraising. Responsabilitățile includ gestionarea portofoliului de donatori majori, organizarea de evenimente dedicate, pregătirea materialelor de prezentare și raportare, precum și colaborarea strânsă cu echipa de management și alte departamente relevante. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare și negociere, experiență în fundraising sau vânzări, o atitudine proactivă și orientată spre rezultate, precum și o înțelegere profundă a sectorului nonprofit. De asemenea, este necesară capacitatea de a lucra independent, dar și în echipă, precum și flexibilitate pentru a răspunde nevoilor donatorilor și ale organizației. Oferim un mediu de lucru dinamic, oportunități de dezvoltare profesională și satisfacția de a contribui la cauze cu impact social major.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Identificarea și atragerea donatorilor majori pentru organizație
  • Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu donatorii existenți și potențiali
  • Elaborarea și implementarea strategiilor de fundraising pentru donații majore
  • Organizarea de întâlniri și evenimente dedicate donatorilor
  • Pregătirea materialelor de prezentare și a rapoartelor pentru donatori
  • Monitorizarea și raportarea progresului campaniilor de strângere de fonduri
  • Colaborarea cu echipa de management și alte departamente
  • Gestionarea portofoliului de donatori majori
  • Asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne
  • Analizarea pieței și identificarea de noi oportunități de finanțare

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în fundraising, vânzări sau relații cu clienții
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
  • Capacitate de negociere și persuasiune
  • Orientare spre rezultate și atenție la detalii
  • Cunoștințe despre sectorul nonprofit și filantropie
  • Abilitatea de a lucra independent și în echipă
  • Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
  • Cunoștințe de utilizare a instrumentelor digitale și CRM
  • Studii superioare finalizate
  • Integritate și etică profesională

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Ce experiență aveți în atragerea de donații majore?
  • Cum ați dezvoltat relații de lungă durată cu donatorii?
  • Puteți oferi un exemplu de campanie de fundraising de succes?
  • Cum gestionați refuzurile sau feedback-ul negativ din partea donatorilor?
  • Ce strategii folosiți pentru identificarea de noi donatori?
  • Cum vă organizați activitatea pentru a atinge obiectivele de fundraising?
  • Ce instrumente digitale sau CRM ați folosit anterior?
  • Cum vă asigurați că respectați politicile de confidențialitate ale donatorilor?
  • Cum reacționați în situații de presiune sau termene limită strânse?
  • Ce vă motivează să lucrați în sectorul nonprofit?