Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Post de muncă strălucitor
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un candidat entuziast și dedicat pentru postul de muncă strălucitor, care să contribuie semnificativ la succesul organizației noastre. Acest rol implică responsabilități diverse și oferă oportunități de dezvoltare profesională într-un mediu dinamic și colaborativ. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, să fie orientat spre rezultate și să demonstreze o atitudine proactivă în fața provocărilor. În această poziție, veți lucra îndeaproape cu echipele noastre pentru a implementa soluții inovatoare și pentru a asigura o experiență pozitivă pentru clienți și colegi. Dacă sunteți motivat să faceți o diferență și să vă dezvoltați cariera într-un mediu stimulant, vă invităm să aplicați pentru acest post de muncă strălucitor.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare eficiente
- Gestionarea procesului de selecție și interviuri
- Colaborarea cu managerii pentru identificarea nevoilor de personal
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali
- Organizarea și participarea la târguri de joburi și evenimente de recrutare
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe tot parcursul procesului
- Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu instituții educaționale și alte surse de talente
- Coordonarea procesului de integrare a noilor angajați
- Respectarea politicilor și procedurilor companiei în domeniul resurselor umane
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în recrutare sau resurse umane
- Abilități excelente de comunicare și negociere
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă
- Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele în recrutare
- Abilități organizatorice și atenție la detalii
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Cunoștințe de operare PC și software de recrutare
- Atitudine proactivă și orientare către rezultate
- Abilități de analiză și raportare
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutare?
- Cum gestionați situațiile dificile cu candidații?
- Ce metode folosiți pentru a atrage talente de calitate?
- Cum vă asigurați că procesul de selecție este corect și obiectiv?
- Descrieți o situație în care ați îmbunătățit procesul de recrutare.
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul resurselor umane?
- Cum gestionați volumul mare de cereri de angajare?
- Ce software de recrutare ați utilizat?
- Cum colaborați cu managerii pentru a înțelege nevoile de personal?
- Care sunt criteriile dumneavoastră principale în evaluarea candidaților?
