Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Program de Rotatie pentru Stagiar HR
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un stagiar entuziast pentru a se alătura Programului de Rotatie pentru Stagiar HR, destinat celor care doresc să își construiască o carieră solidă în domeniul resurselor umane. Acest program oferă o experiență practică valoroasă, permițându-ți să explorezi diverse arii ale HR-ului, precum recrutare, administrare personal, dezvoltare organizațională, training și relații de muncă. Vei lucra alături de profesioniști cu experiență, vei participa la proiecte strategice și vei avea ocazia să contribui activ la procesele de HR ale companiei. Pe parcursul programului, vei beneficia de mentorat, training-uri specializate și feedback constant, pentru a-ți dezvolta abilitățile și a-ți descoperi punctele forte. Programul este structurat pe module de rotație, fiecare având o durată de câteva săptămâni, astfel încât să poți înțelege în profunzime fiecare segment al activității de resurse umane. La finalul programului, vei avea o perspectivă clară asupra rolurilor din HR și vei fi pregătit pentru o poziție permanentă în acest domeniu. Dacă ești o persoană organizată, comunicativă, dornică să învețe și să se implice activ, te invităm să aplici pentru această oportunitate unică de dezvoltare profesională.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Participarea la rotații în diferite departamente de HR
- Sprijinirea proceselor de recrutare și selecție
- Implicarea în administrarea documentelor de personal
- Asistarea la organizarea training-urilor interne
- Participarea la proiecte de dezvoltare organizațională
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de HR
- Comunicarea cu angajații și oferirea de suport
- Actualizarea bazelor de date și a evidențelor de personal
- Respectarea politicilor și procedurilor interne
- Colaborarea cu echipa de HR pentru îmbunătățirea proceselor
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii universitare finalizate sau în curs, preferabil în domeniul socio-uman
- Interes pentru domeniul resurselor umane
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitate de organizare și atenție la detalii
- Spirit de echipă și dorință de învățare
- Cunoștințe de bază de operare PC (MS Office)
- Atitudine proactivă și orientare către rezultate
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbare
- Capacitatea de a gestiona informații confidențiale
- Nivel bun de limba engleză reprezintă un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- De ce ai ales să urmezi o carieră în resurse umane?
- Care sunt așteptările tale de la acest program de rotație?
- Cum gestionezi situațiile stresante sau solicitante?
- Dă un exemplu de proiect în care ai lucrat în echipă.
- Ce abilități consideri că te recomandă pentru acest rol?
- Cum te-ai adapta la schimbarea frecventă a sarcinilor?
- Ai experiență anterioară în HR sau activități similare?
- Cum îți organizezi timpul pentru a respecta termenele limită?
- Ce te motivează să înveți lucruri noi?
- Cum ai gestiona o situație de conflict între colegi?
