Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în brandul angajatorului
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în brandul angajatorului dedicat și creativ, care să dezvolte și să implementeze strategii eficiente pentru promovarea imaginii companiei noastre ca angajator de top. Acest rol este esențial pentru atragerea și reținerea talentelor, prin crearea unei percepții pozitive și autentice despre mediul de lucru și cultura organizațională. Specialistul va colabora strâns cu departamentele de resurse umane, marketing și comunicare pentru a dezvolta campanii integrate, care să evidențieze valorile și beneficiile oferite angajaților. De asemenea, va monitoriza feedback-ul intern și extern pentru a ajusta strategiile și a asigura o comunicare coerentă și atractivă. Candidatul ideal are experiență în branding, comunicare și resurse umane, abilități excelente de comunicare și o înțelegere profundă a pieței muncii și a tendințelor în employer branding. Acest rol oferă oportunitatea de a influența direct cultura organizațională și de a contribui la succesul pe termen lung al companiei prin atragerea celor mai buni profesioniști.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de employer branding.
- Colaborarea cu echipele de HR și marketing pentru campanii integrate.
- Gestionarea prezenței companiei pe platformele de recrutare și social media.
- Organizarea de evenimente și activități pentru angajați și potențiali candidați.
- Monitorizarea și analizarea feedback-ului intern și extern privind brandul angajatorului.
- Crearea de conținut relevant și atractiv pentru promovarea culturii organizaționale.
- Evaluarea și raportarea impactului campaniilor de employer branding.
- Menținerea unei imagini pozitive și autentice a companiei pe piața muncii.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în employer branding sau comunicare.
- Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele în recrutare.
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală.
- Creativitate și capacitate de a dezvolta campanii inovatoare.
- Abilități de analiză și interpretare a datelor.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente.
- Cunoștințe în utilizarea platformelor de social media și instrumentelor digitale.
- Orientare către rezultate și atenție la detalii.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum ați dezvoltat o strategie de employer branding în trecut?
- Ce canale considerați cele mai eficiente pentru promovarea brandului angajatorului?
- Cum măsurați succesul campaniilor de employer branding?
- Cum gestionați feedback-ul negativ legat de imaginea angajatorului?
- Puteți oferi un exemplu de campanie creativă pe care ați implementat-o?
- Cum colaborați cu echipele de HR și marketing pentru a asigura coerența mesajelor?
- Ce instrumente digitale folosiți pentru a monitoriza percepția brandului angajatorului?
- Cum adaptați strategiile de employer branding în funcție de schimbările pieței muncii?
