Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Inovare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Inovare dedicat și creativ, care să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiilor inovatoare în cadrul organizației noastre. Acest rol este esențial pentru identificarea oportunităților de îmbunătățire, dezvoltarea de noi produse sau servicii și optimizarea proceselor existente. Specialistul în Inovare va colabora strâns cu diverse departamente pentru a stimula cultura inovației și pentru a asigura alinierea proiectelor inovatoare cu obiectivele strategice ale companiei. Responsabilitățile includ cercetarea pieței, analiza tendințelor tehnologice, facilitarea atelierelor de brainstorming și gestionarea portofoliului de proiecte inovatoare. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, gândire analitică și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și multidisciplinar. Experiența anterioară în managementul inovației sau în domenii conexe este un avantaj semnificativ. Dacă ești pasionat de transformarea ideilor în soluții concrete și dorești să contribui la succesul organizației prin inovație, te invităm să te alături echipei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și evaluarea oportunităților de inovare în cadrul organizației.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de inovare.
- Colaborarea cu echipele interne pentru generarea și testarea ideilor noi.
- Monitorizarea tendințelor pieței și tehnologice relevante.
- Organizarea și facilitarea atelierelor și sesiunilor de brainstorming.
- Gestionarea portofoliului de proiecte inovatoare și urmărirea progresului acestora.
- Promovarea culturii inovației în cadrul companiei.
- Evaluarea impactului proiectelor inovatoare asupra afacerii.
- Elaborarea rapoartelor și prezentărilor pentru management.
- Asigurarea conformității cu politicile și reglementările interne.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domenii relevante (management, tehnologie, inginerie etc.).
- Experiență minimă de 3 ani în domeniul inovației sau managementului proiectelor.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Gândire analitică și orientare spre soluții.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a coordona proiecte multidisciplinare.
- Cunoștințe despre metodologii de inovare și design thinking.
- Experiență în utilizarea instrumentelor digitale pentru managementul proiectelor.
- Creativitate și deschidere către schimbare.
- Abilități de leadership și influențare.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum definiți inovația în contextul unei organizații?
- Puteți descrie un proiect inovator la care ați lucrat?
- Cum gestionați rezistența la schimbare în echipă?
- Ce metodologii de inovare ați utilizat și cu ce rezultate?
- Cum prioritizați ideile inovatoare într-un portofoliu de proiecte?
- Cum măsurați succesul unui proiect de inovare?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a implementa inovația?
- Ce rol joacă tehnologia în strategiile dvs. de inovare?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din industrie?
- Cum abordați eșecurile în procesul de inovare?
