Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Mobilitate Globală
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Mobilitate Globală dedicat, care să se alăture echipei noastre pentru a gestiona și coordona procesele de mobilitate internațională a angajaților. Rolul implică colaborarea strânsă cu departamentele de resurse umane, management și parteneri externi pentru a asigura o tranziție lină a angajaților între diferite țări și locații. Specialistul va fi responsabil pentru consilierea angajaților privind aspectele legale, fiscale și culturale ale relocării, precum și pentru gestionarea documentației necesare, a vizelor și a permiselor de muncă. De asemenea, va oferi suport în procesul de integrare a angajaților în noile locații, asigurând respectarea politicilor interne și a legislației locale. Candidatul ideal are experiență în domeniul mobilității globale, cunoaște legislația internațională a muncii și are abilități excelente de comunicare interculturală. Printre responsabilități se numără și monitorizarea costurilor de relocare, optimizarea proceselor și menținerea relațiilor cu furnizorii de servicii de relocare. Specialistul va lucra într-un mediu dinamic, unde flexibilitatea, atenția la detalii și capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan sunt esențiale. Oferim oportunitatea de a lucra într-o companie internațională, cu posibilități de dezvoltare profesională și expunere la proiecte globale. Dacă ești pasionat de domeniul resurselor umane și ai o înțelegere solidă a proceselor de mobilitate globală, te invităm să aplici pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de relocare internațională a angajaților
- Gestionarea documentației pentru vize și permise de muncă
- Consilierea angajaților privind aspectele legale și fiscale ale relocării
- Colaborarea cu furnizorii de servicii de relocare
- Monitorizarea costurilor și optimizarea proceselor de mobilitate
- Asigurarea respectării politicilor interne și a legislației locale
- Oferirea de suport în integrarea angajaților în noile locații
- Menținerea relațiilor cu departamentele interne și partenerii externi
- Elaborarea și actualizarea procedurilor interne de mobilitate
- Raportarea periodică către management privind statusul relocărilor
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în mobilitate globală sau resurse umane
- Cunoștințe solide de legislație internațională a muncii
- Abilități excelente de comunicare și relaționare interculturală
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Atenție la detalii și abilități organizatorice
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Abilități de negociere și rezolvare a problemelor
- Cunoștințe de utilizare a pachetului Microsoft Office
- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane sau juridic
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în gestionarea relocărilor internaționale?
- Cum abordați provocările legate de legislația muncii în diferite țări?
- Puteți oferi un exemplu de proiect de mobilitate globală pe care l-ați coordonat?
- Cum asigurați comunicarea eficientă cu angajații și partenerii internaționali?
- Ce metode folosiți pentru a optimiza costurile de relocare?
- Cum gestionați situațiile neprevăzute în procesul de relocare?
- Ce instrumente sau software utilizați pentru managementul mobilității globale?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările legislative internaționale?
- Care sunt principalele provocări pe care le-ați întâmpinat în acest domeniu?
- De ce vă doriți să lucrați în mobilitate globală?
