Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Trainer de Vânzări
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Antrenor de Vânzări pasionat și experimentat care să se alăture echipei noastre dinamice. Rolul presupune dezvoltarea competențelor echipelor de vânzări prin sesiuni de training, coaching individual și strategii de îmbunătățire continuă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a procesului de vânzare, abilități excelente de comunicare și o atitudine orientată spre rezultate.
Responsabilitățile includ analizarea performanței echipei de vânzări, identificarea nevoilor de formare, dezvoltarea și livrarea de programe de training personalizate, precum și monitorizarea progresului individual al membrilor echipei. Antrenorul de Vânzări va colabora îndeaproape cu managerii de vânzări pentru a alinia obiectivele de training cu strategiile comerciale ale companiei.
Este esențial ca persoana selectată să fie capabilă să motiveze și să inspire echipa, să ofere feedback constructiv și să creeze un mediu de învățare pozitiv. De asemenea, va trebui să fie la curent cu cele mai noi tendințe și tehnici de vânzare, adaptând metodele de instruire în funcție de schimbările pieței și de nevoile clienților.
Această poziție este ideală pentru o persoană cu experiență în vânzări și formare profesională, care dorește să contribuie activ la succesul unei organizații prin dezvoltarea capitalului uman. Dacă ești o persoană energică, cu spirit de inițiativă și pasiune pentru dezvoltarea oamenilor, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și livrarea programelor de training pentru echipele de vânzări
- Evaluarea performanței individuale și colective a echipei
- Identificarea nevoilor de instruire și dezvoltare
- Colaborarea cu managerii de vânzări pentru stabilirea obiectivelor de training
- Monitorizarea progresului participanților la training
- Oferirea de feedback constructiv și coaching individual
- Actualizarea materialelor de training în funcție de tendințele pieței
- Organizarea de workshopuri și sesiuni de role-play
- Crearea unui mediu de învățare pozitiv și motivant
- Raportarea rezultatelor programelor de training către conducere
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în vânzări și/sau training
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Capacitatea de a motiva și inspira echipe
- Cunoștințe solide despre tehnici moderne de vânzare
- Abilitatea de a adapta conținutul de training la diferite audiențe
- Orientare către rezultate și performanță
- Cunoștințe de utilizare a instrumentelor digitale de training
- Capacitate de analiză și evaluare a performanței
- Studii superioare în domenii relevante (ex. marketing, psihologie, educație)
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în livrarea de traininguri pentru echipe de vânzări?
- Cum adaptați conținutul de training în funcție de nivelul participanților?
- Puteți oferi un exemplu de succes în coaching individual?
- Cum măsurați eficiența unui program de training?
- Ce metode folosiți pentru a menține participanții implicați?
- Cum gestionați rezistența la schimbare în cadrul echipei?
- Ce instrumente digitale de training ați utilizat anterior?
- Cum colaborați cu managerii pentru a alinia trainingul cu obiectivele de afaceri?
- Ce considerați esențial într-un program de formare eficient?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul vânzărilor?
