Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Vicepreședinte de Cercetare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Vicepreședinte de Cercetare dedicat, cu experiență vastă în conducerea echipelor de cercetare și dezvoltare, care să contribuie la creșterea și succesul organizației noastre. În această poziție de conducere, veți fi responsabil pentru elaborarea și implementarea strategiilor de cercetare, supravegherea proiectelor științifice și tehnologice, precum și pentru asigurarea alinierii activităților de cercetare cu obiectivele generale ale companiei. Veți colabora îndeaproape cu departamentele de dezvoltare, marketing, producție și management executiv pentru a identifica oportunități de inovare și pentru a transforma rezultatele cercetării în soluții aplicabile pe piață. Responsabilitățile includ gestionarea bugetelor de cercetare, atragerea de finanțări externe, recrutarea și dezvoltarea echipelor de cercetare, precum și menținerea relațiilor cu parteneri academici și industriali. Candidatul ideal are abilități excelente de leadership, gândire strategică, experiență în gestionarea proiectelor complexe și o înțelegere profundă a tendințelor actuale din domeniul cercetării. De asemenea, este necesară o capacitate ridicată de analiză, comunicare eficientă și orientare către rezultate. Dacă sunteți pasionat de inovație și doriți să aveți un impact semnificativ asupra viitorului organizației, vă invităm să aplicați pentru această poziție de top management.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Elaborarea și implementarea strategiei generale de cercetare a organizației
- Coordonarea echipelor de cercetare multidisciplinare
- Gestionarea bugetelor și resurselor alocate proiectelor de cercetare
- Identificarea și dezvoltarea de parteneriate strategice cu instituții academice și industriale
- Monitorizarea progresului proiectelor și evaluarea rezultatelor
- Atragerea de finanțări externe pentru proiecte de cercetare
- Asigurarea respectării standardelor etice și de calitate în cercetare
- Promovarea unei culturi organizaționale orientate spre inovație
- Raportarea periodică către conducerea executivă
- Susținerea dezvoltării profesionale a membrilor echipei
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil doctorat într-un domeniu relevant
- Experiență de minimum 8 ani în cercetare și dezvoltare
- Experiență demonstrată în conducerea echipelor și proiectelor complexe
- Abilități excelente de leadership și comunicare
- Cunoștințe solide despre tendințele actuale din domeniul cercetării
- Capacitate de analiză și gândire strategică
- Experiență în gestionarea bugetelor și atragerea de finanțări
- Abilități de negociere și dezvoltare de parteneriate
- Orientare către rezultate și inovație
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în conducerea echipelor de cercetare?
- Cum ați gestionat proiecte de cercetare cu bugete mari?
- Puteți oferi exemple de parteneriate strategice dezvoltate?
- Cum asigurați respectarea standardelor etice în cercetare?
- Ce metode folosiți pentru a motiva echipa?
- Cum transformați rezultatele cercetării în soluții aplicabile?
- Ce strategii utilizați pentru atragerea de finanțări externe?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniu?
- Care este cea mai mare provocare întâmpinată în cariera de cercetare?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
