Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Șef de tură
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Șef de tură dedicat și organizat pentru a gestiona și coordona activitățile zilnice ale echipei în timpul turei de lucru. Această poziție este esențială pentru asigurarea unei funcționări eficiente și fluide a operațiunilor, menținând standardele de calitate și siguranță. Șeful de tură va fi responsabil pentru supravegherea personalului, rezolvarea problemelor apărute și comunicarea eficientă între echipe și management. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de leadership, să fie capabil să ia decizii rapide și să gestioneze situații stresante cu calm și profesionalism. De asemenea, va monitoriza respectarea procedurilor și va contribui la îmbunătățirea proceselor de lucru pentru a crește productivitatea și satisfacția clienților sau beneficiarilor. Această poziție necesită o bună înțelegere a domeniului specific în care activează compania, precum și abilități solide de comunicare și organizare. Dacă sunteți o persoană responsabilă, orientată spre rezultate și doriți să faceți parte dintr-o echipă dinamică, vă invităm să aplicați pentru rolul de Șef de tură.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și supravegherea activităților echipei în timpul turei.
- Asigurarea respectării procedurilor și standardelor de calitate.
- Gestionarea resurselor umane și materiale necesare pentru desfășurarea activității.
- Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor operative în timpul turei.
- Comunicarea eficientă cu echipa și managementul superior.
- Monitorizarea performanței angajaților și oferirea de feedback.
- Întocmirea rapoartelor privind activitatea din timpul turei.
- Planificarea și organizarea activităților pentru a atinge obiectivele stabilite.
- Asigurarea unui mediu de lucru sigur și conform normelor.
- Participarea la instruirea și dezvoltarea profesională a echipei.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în coordonarea echipelor sau în roluri similare.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente.
- Cunoștințe solide despre domeniul de activitate al companiei.
- Disponibilitate pentru lucru în ture și flexibilitate în program.
- Abilități de organizare și planificare.
- Capacitatea de a gestiona situații stresante și conflicte.
- Cunoștințe de bază în utilizarea calculatorului și software-urilor specifice.
- Atitudine proactivă și orientare spre rezultate.
- Studii medii sau superioare, în funcție de domeniu.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea echipelor?
- Cum gestionați situațiile de conflict în cadrul echipei?
- Descrieți o situație în care ați luat o decizie rapidă și eficientă.
- Cum asigurați respectarea procedurilor și standardelor de calitate?
- Ce metode folosiți pentru a motiva echipa?
- Cum vă organizați activitățile într-un mediu cu ritm rapid?
- Aveți experiență în lucrul pe ture?
- Cum gestionați comunicarea între echipă și management?
- Ce software-uri ați folosit pentru raportare și planificare?
- Cum contribuiți la dezvoltarea profesională a angajaților?
