Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор по кадрам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем администратора по кадрам, который будет отвечать за эффективное управление кадровыми процессами в нашей организации. Ваша роль будет включать в себя координацию найма, ведение документации сотрудников, обеспечение соблюдения трудового законодательства и поддержку корпоративной культуры. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и организации обучения. Ваша задача — обеспечить бесперебойное функционирование отдела кадров, способствовать развитию сотрудников и поддерживать позитивную рабочую атмосферу. Мы ценим внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией и отличные коммуникативные навыки. Если вы стремитесь к профессиональному росту в области управления персоналом и хотите внести значимый вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадрового делопроизводства и документации.
- Организация и проведение собеседований с кандидатами.
- Поддержка процесса адаптации новых сотрудников.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних политик.
- Ведение учета рабочего времени и отпусков.
- Обеспечение коммуникации между сотрудниками и руководством.
- Организация обучения и повышения квалификации персонала.
- Участие в разработке и внедрении кадровых программ.
- Подготовка отчетности по персоналу для руководства.
- Обеспечение конфиденциальности кадровой информации.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Знание трудового законодательства Российской Федерации.
- Уверенное владение офисными программами и кадровыми системами.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Готовность к постоянному обучению и развитию.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в кадровом администрировании?
- Какие кадровые программы и системы вы использовали?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Расскажите о вашем опыте организации обучения сотрудников.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности персонала?
- Как вы следите за изменениями в трудовом законодательстве?
- Опишите ваш подход к адаптации новых сотрудников.
- Какие навыки вы считаете ключевыми для администратора по кадрам?
- Как вы организуете взаимодействие между отделами и руководством?
