Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Аналитик обучения
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Аналитика обучения, который будет отвечать за сбор, анализ и интерпретацию данных, связанных с процессами обучения и развития сотрудников. Ваша задача — выявлять тенденции, оценивать эффективность обучающих программ и предлагать рекомендации для улучшения учебных процессов. Вы будете тесно сотрудничать с отделами HR, обучения и развития, а также с руководителями подразделений для обеспечения максимальной отдачи от образовательных инициатив. Ваша работа поможет повысить квалификацию персонала, улучшить производительность и поддержать стратегические цели компании. Важно обладать аналитическим мышлением, навыками работы с большими объемами данных и пониманием современных методов обучения. Мы ценим инициативность, внимание к деталям и умение работать в команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Сбор и анализ данных об обучающих программах и их эффективности
- Разработка отчетов и презентаций для руководства
- Выявление потребностей в обучении на основе анализа данных
- Оценка результатов обучения и их влияние на производительность
- Рекомендации по улучшению учебных процессов и материалов
- Взаимодействие с отделами HR и обучения для реализации изменений
- Мониторинг современных тенденций в области обучения и развития
- Поддержка внедрения новых обучающих технологий и методик
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, психологии, управления или смежных областях
- Опыт работы в аналитике обучения или HR-аналитике от 2 лет
- Знание методов сбора и анализа данных
- Уверенное владение инструментами BI и Excel
- Навыки визуализации данных и подготовки отчетов
- Понимание принципов корпоративного обучения и развития
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с обучающими программами?
- Какие инструменты для анализа данных вы используете?
- Как вы оцениваете эффективность обучения?
- Расскажите о случае, когда ваши рекомендации улучшили учебный процесс.
- Как вы работаете с большими объемами данных?
- Какие методы визуализации данных предпочитаете?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами?
- Какие современные тренды в обучении вам известны?
