Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Вице-президент по информационным технологиям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Вице-президента по информационным технологиям, который возглавит стратегическое планирование, разработку и реализацию информационных технологий в нашей организации. Эта ключевая руководящая роль требует глубокого понимания современных ИТ-трендов, сильных лидерских качеств и способности выстраивать эффективные команды. Кандидат будет работать в тесном сотрудничестве с другими руководителями высшего звена для обеспечения технологической поддержки бизнес-целей компании.
Вице-президент по ИТ будет отвечать за разработку и реализацию долгосрочной ИТ-стратегии, управление ИТ-бюджетом, обеспечение кибербезопасности, внедрение новых технологий и оптимизацию существующих систем. Он также будет курировать работу ИТ-отделов, включая инфраструктуру, разработку программного обеспечения, поддержку пользователей и управление данными.
Идеальный кандидат должен обладать опытом работы на аналогичной руководящей должности, отличными коммуникативными навыками, способностью к стратегическому мышлению и принятию решений. Он должен быть готов к работе в быстро меняющейся среде и уметь адаптироваться к новым вызовам.
Основные задачи включают управление ИТ-проектами, оценку рисков, обеспечение соответствия нормативным требованиям, а также развитие инновационных решений для повышения эффективности бизнеса. Вице-президент по ИТ будет играть ключевую роль в цифровой трансформации компании и обеспечении её технологического лидерства на рынке.
Мы ищем лидера, который сможет вдохновить команду, наладить эффективные процессы и обеспечить высокий уровень ИТ-услуг. Если вы обладаете страстью к технологиям, стратегическим мышлением и желанием влиять на развитие бизнеса — эта позиция для вас.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация ИТ-стратегии компании
- Управление ИТ-бюджетом и ресурсами
- Обеспечение информационной безопасности и соответствия нормативным требованиям
- Координация работы ИТ-отделов и проектов
- Внедрение новых технологий и оптимизация существующих систем
- Поддержка цифровой трансформации бизнеса
- Оценка и управление ИТ-рисками
- Сотрудничество с другими руководителями для достижения бизнес-целей
- Развитие и обучение ИТ-команды
- Контроль за качеством ИТ-услуг и поддержкой пользователей
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящей ИТ-должности не менее 7 лет
- Глубокие знания в области ИТ-инфраструктуры, кибербезопасности и разработки ПО
- Опыт управления крупными ИТ-проектами
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений
- Знание современных ИТ-трендов и технологий
- Опыт работы в мультифункциональной команде
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Готовность к работе в условиях высокой ответственности
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте реализации ИТ-стратегии на уровне компании.
- Какие технологии вы считаете наиболее перспективными в ближайшие 5 лет?
- Как вы обеспечиваете информационную безопасность в организации?
- Опишите ваш подход к управлению ИТ-бюджетом.
- Как вы мотивируете и развиваете свою команду?
- Приведите пример успешного ИТ-проекта, которым вы руководили.
- Как вы взаимодействуете с другими руководителями компании?
- Какие метрики вы используете для оценки эффективности ИТ-отдела?
- Как вы справляетесь с кризисными ситуациями в ИТ?
- Какие инструменты и методологии вы используете в управлении проектами?
