Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Вице-президент по качеству
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Вице-президента по качеству, который возглавит разработку, внедрение и постоянное совершенствование корпоративной стратегии управления качеством на уровне всей организации. Эта руководящая должность предполагает ответственность за формирование единого подхода к качеству продукции, услуг, процессов и клиентского опыта, а также за создание культуры непрерывных улучшений, основанной на данных, прозрачности и высокой исполнительской дисциплине. Успешный кандидат будет тесно взаимодействовать с высшим руководством, операционными подразделениями, производством, инженерными командами, цепочкой поставок, службой клиентского сервиса, юридическим блоком и функцией управления рисками для обеспечения соответствия внутренним стандартам, отраслевым требованиям и ожиданиям клиентов.
Вице-президент по качеству определяет долгосрочное видение функции качества, устанавливает ключевые показатели эффективности, внедряет системы мониторинга и отчетности, а также обеспечивает своевременное выявление отклонений и реализацию корректирующих и предупреждающих действий. В этой роли важно не только поддерживать соответствие нормативным и сертификационным требованиям, но и повышать зрелость процессов, снижать уровень дефектов, минимизировать потери, улучшать надежность продукции и укреплять доверие клиентов и партнеров. Руководитель будет отвечать за развитие системы внутреннего аудита, управление несоответствиями, анализ первопричин, стандартизацию процессов и внедрение лучших практик в области качества.
Кандидат должен обладать стратегическим мышлением и одновременно уверенно работать на операционном уровне, влияя на реальные бизнес-результаты. Эта позиция требует способности выстраивать межфункциональное взаимодействие, управлять изменениями, развивать команды и формировать культуру ответственности за качество на всех уровнях организации. Вице-президент по качеству будет играть ключевую роль в оценке рисков, подготовке к внешним аудитам, взаимодействии с регуляторами и клиентами по вопросам качества, а также в принятии решений по критическим инцидентам и программам трансформации.
Мы ожидаем, что кандидат сможет использовать современные методы анализа данных, инструменты бережливого производства, подходы Six Sigma, CAPA, FMEA, SPC и другие методологии для повышения эффективности и устойчивости процессов. Важной частью работы станет развитие компетенций сотрудников, наставничество руководителей, внедрение обучающих программ и обеспечение того, чтобы качество воспринималось не как отдельная функция контроля, а как неотъемлемая часть стратегии роста и конкурентного преимущества компании. Эта роль подойдет сильному лидеру, который умеет сочетать системное мышление, высокие стандарты, деловую гибкость и способность добиваться измеримых результатов в сложной и динамичной среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и реализовывать корпоративную стратегию управления качеством на уровне всей компании.
- Устанавливать ключевые показатели качества и обеспечивать регулярный мониторинг результатов.
- Руководить программами непрерывного улучшения процессов, продукции и клиентского опыта.
- Обеспечивать соответствие внутренним стандартам, нормативным требованиям и отраслевым регламентам.
- Координировать внутренние и внешние аудиты, а также управление корректирующими действиями.
- Анализировать причины дефектов, несоответствий и рекламаций, внедряя устойчивые решения.
- Сотрудничать с руководителями подразделений для повышения зрелости процессов и снижения рисков.
- Развивать команды качества, формировать культуру ответственности и обучать сотрудников лучшим практикам.
- Представлять функцию качества перед высшим руководством, клиентами, аудиторами и регуляторами.
- Поддерживать внедрение инструментов Lean, Six Sigma и аналитики данных для повышения эффективности.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления качеством, инженерии, производства или смежной дисциплины.
- Значительный опыт руководства функцией качества на уровне крупной компании или группы компаний.
- Глубокое знание систем менеджмента качества, аудитов и нормативных требований.
- Практический опыт внедрения программ непрерывного улучшения и трансформации процессов.
- Уверенное владение методологиями Lean, Six Sigma, CAPA, FMEA и анализом первопричин.
- Сильные лидерские качества и подтвержденный опыт управления межфункциональными командами.
- Навыки стратегического планирования, управления изменениями и принятия решений на основе данных.
- Опыт взаимодействия с клиентами, поставщиками, аудиторами и регулирующими органами.
- Отличные коммуникативные навыки, способность влиять на заинтересованные стороны и выстраивать партнерства.
- Свободное владение русским языком; знание английского будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки стратегии качества на уровне всей организации?
- Какими системами менеджмента качества и стандартами вы управляли на практике?
- Расскажите о случае, когда вам удалось существенно снизить уровень дефектов или рекламаций.
- Как вы выстраиваете культуру качества в межфункциональной и распределенной организации?
- Какие инструменты анализа данных вы используете для принятия решений в области качества?
- Как вы подходите к управлению внешними и внутренними аудитами?
- Опишите ваш опыт внедрения Lean, Six Sigma или аналогичных методологий.
- Как вы действуете в ситуации критического инцидента, связанного с качеством продукции или услуг?
