Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Вице-президент по продукту
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Вице-президента по продукту, который возглавит формирование продуктовой стратегии компании, обеспечит устойчивый рост продуктового направления и объединит команды вокруг создания ценности для клиентов и бизнеса. Эта роль предполагает стратегическое лидерство, глубокое понимание рынка, умение принимать решения на основе данных и способность выстраивать эффективное взаимодействие между продуктом, разработкой, дизайном, маркетингом, продажами и клиентским сервисом. Вице-президент по продукту будет определять долгосрочное видение продуктового портфеля, приоритизировать инициативы, управлять инвестициями в продукт и обеспечивать достижение ключевых бизнес-целей.
На этой позиции вы будете отвечать за весь жизненный цикл продукта: от исследования потребностей пользователей и анализа конкурентной среды до запуска новых решений, масштабирования успешных функций и оптимизации существующих предложений. Важной частью работы станет развитие продуктовой культуры, внедрение единых подходов к discovery и delivery, а также повышение зрелости продуктового менеджмента в организации. Мы ожидаем, что вы сможете выстроить прозрачную систему принятия решений, основанную на метриках, обратной связи клиентов и стратегических приоритетах компании.
Успешный кандидат обладает сильными лидерскими качествами, умеет вдохновлять команды и формировать среду высокой ответственности, сотрудничества и постоянного улучшения. Вам предстоит управлять руководителями продуктовых направлений, развивать таланты внутри команды, помогать в постановке амбициозных, но реалистичных целей и обеспечивать высокий уровень исполнения. Кроме того, вы будете тесно взаимодействовать с исполнительным руководством компании, участвовать в обсуждении корпоративной стратегии и представлять продуктовую функцию на уровне совета директоров или инвесторов при необходимости.
Мы ищем человека, который одинаково уверенно чувствует себя как в стратегических дискуссиях, так и в операционных вопросах. Вы должны уметь переводить бизнес-цели в понятную продуктовую дорожную карту, балансировать краткосрочные результаты и долгосрочные инвестиции, а также принимать сложные решения в условиях неопределенности. Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях, запуске новых продуктов, трансформации существующих платформ или управлении многопродуктовой экосистемой будет значительным преимуществом.
Эта роль подойдет лидеру, который стремится оказывать реальное влияние на развитие компании, создавать продукты, востребованные рынком, и строить сильную продуктовую организацию. Если вам близки системное мышление, ориентация на клиента, предпринимательский подход и желание масштабировать продуктовую функцию на высоком уровне, мы будем рады познакомиться с вами.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Определять и развивать долгосрочную продуктовую стратегию компании в соответствии с бизнес-целями.
- Управлять портфелем продуктов, приоритизировать инициативы и распределять ресурсы между направлениями.
- Руководить командами продуктового менеджмента и развивать лидеров внутри функции.
- Обеспечивать принятие продуктовых решений на основе данных, исследований и клиентской обратной связи.
- Координировать взаимодействие между продуктом, разработкой, дизайном, маркетингом и продажами.
- Контролировать запуск новых продуктов и улучшение существующих решений на всех этапах жизненного цикла.
- Формировать и отслеживать ключевые продуктовые метрики, включая рост, удержание и монетизацию.
- Представлять продуктовую стратегию исполнительному руководству, инвесторам и другим заинтересованным сторонам.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продуктовом управлении не менее 10 лет, включая руководящие позиции.
- Подтвержденный опыт формирования и реализации продуктовой стратегии на уровне компании.
- Сильные лидерские навыки и опыт управления руководителями и кросс-функциональными командами.
- Глубокое понимание продуктовой аналитики, пользовательских исследований и рыночного анализа.
- Опыт запуска и масштабирования цифровых продуктов в конкурентной среде.
- Умение принимать стратегические решения в условиях неопределенности и ограниченных ресурсов.
- Отличные коммуникативные навыки и способность влиять на решения на уровне топ-менеджмента.
- Высшее образование в области бизнеса, технологий, управления или смежной дисциплины.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Каким был ваш самый значимый вклад в развитие продуктовой стратегии компании?
- Как вы определяете приоритеты в портфеле продуктов при ограниченных ресурсах?
- Какие продуктовые метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха?
- Как вы выстраиваете взаимодействие между продуктом, разработкой и коммерческими командами?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось изменить продуктовую стратегию на основе данных рынка.
- Как вы развиваете продуктовых лидеров и повышаете зрелость команды?
- С каким типом продуктов и бизнес-моделей вы работали ранее?
- Как вы балансируете краткосрочные бизнес-цели и долгосрочное продуктовое видение?
