Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Генеральный директор и основатель Foresight Consulting
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Генерального директора и основателя Foresight Consulting, который возглавит нашу компанию и будет отвечать за стратегическое развитие, управление командой и реализацию ключевых проектов. Эта роль требует сильных лидерских качеств, предпринимательского мышления и глубокого понимания консалтинговой индустрии. Кандидат будет нести ответственность за формирование видения компании, установление долгосрочных целей и обеспечение их достижения. Важной частью работы является развитие отношений с клиентами, партнерами и инвесторами, а также управление финансовыми и операционными аспектами бизнеса. Генеральный директор и основатель должен уметь эффективно мотивировать команду, принимать стратегические решения и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Мы ценим инициативность, креативность и способность работать в условиях высокой неопределенности. Если вы готовы взять на себя ответственность за рост и успех компании, присоединяйтесь к нам и станьте лидером в области консалтинга.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегического плана компании
- Управление командой и развитие корпоративной культуры
- Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами
- Контроль финансовых показателей и оптимизация бизнес-процессов
- Принятие ключевых решений по развитию продуктов и услуг
- Представление компании на внешних мероприятиях и в СМИ
- Обеспечение соответствия деятельности компании законодательным требованиям
- Поиск и привлечение инвестиций для расширения бизнеса
- Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды
- Внедрение инноваций и новых технологий в работу компании
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на руководящих позициях в консалтинговой или смежной сфере не менее 5 лет
- Высшее образование в области бизнеса, управления или экономики
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки
- Умение принимать стратегические решения и работать в условиях неопределенности
- Опыт успешного запуска и развития бизнеса
- Знание финансового менеджмента и основ корпоративного права
- Навыки ведения переговоров и установления деловых связей
- Готовность к высокой рабочей нагрузке и ответственности
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Умение работать с аналитическими данными и бизнес-показателями
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления консалтинговой компанией или стартапом?
- Какие стратегии вы использовали для привлечения и удержания клиентов?
- Как вы мотивируете и развиваете команду?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось принимать сложное стратегическое решение.
- Какие методы вы применяете для анализа рынка и конкурентов?
- Как вы управляете финансовыми рисками в компании?
- Какие инновации вы внедряли в предыдущих проектах?
- Как вы строите отношения с инвесторами и партнерами?
- Какие ключевые показатели эффективности вы используете для оценки бизнеса?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями внутри команды?
