Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по информационным технологиям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по информационным технологиям, который возглавит разработку и реализацию технологической стратегии компании, обеспечит надежную, безопасную и масштабируемую ИТ-среду, а также станет ключевым партнером бизнеса в вопросах цифровой трансформации. Эта роль предполагает стратегическое и операционное руководство всеми направлениями ИТ: корпоративной инфраструктурой, информационной безопасностью, управлением приложениями, данными, облачными сервисами, поддержкой пользователей, архитектурой решений и внедрением новых технологий. Успешный кандидат будет тесно взаимодействовать с руководителями подразделений, чтобы понимать бизнес-потребности, переводить их в технологические инициативы и обеспечивать измеримый результат для компании.
Директор по информационным технологиям отвечает за формирование долгосрочного видения развития ИТ-функции, управление бюджетом, приоритизацию проектов и создание эффективной команды, способной поддерживать рост организации. Важной частью работы является обеспечение непрерывности бизнеса, устойчивости систем, соответствия нормативным требованиям и высокого уровня киберзащиты. Специалист на этой позиции должен уметь находить баланс между инновациями, рисками, затратами и скоростью внедрения изменений.
В рамках данной роли необходимо выстраивать прозрачные процессы управления ИТ-услугами, контролировать качество сервисов, определять архитектурные стандарты и обеспечивать интеграцию технологических решений между различными функциями компании. Также ожидается активное участие в выборе поставщиков, переговорах с внешними партнерами, оценке эффективности контрактов и внедрении лучших практик управления ИТ. Директор по информационным технологиям будет играть важную роль в развитии культуры данных, автоматизации процессов и повышении цифровой зрелости организации.
Мы ожидаем, что кандидат обладает сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и глубоким пониманием современных ИТ-ландшафтов, включая облачные платформы, корпоративные системы, сетевую инфраструктуру, кибербезопасность, аналитику и управление изменениями. Важно уметь ясно доносить сложные технические вопросы до нетехнической аудитории, принимать решения на основе данных и выстраивать доверительные отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
Эта позиция подойдет профессионалу, который стремится не только поддерживать стабильную работу ИТ-функции, но и активно влиять на развитие бизнеса через технологии. Если вы умеете формировать сильные команды, управлять сложными программами трансформации, обеспечивать высокий уровень сервиса и видеть в технологиях инструмент достижения стратегических целей, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и реализовывать ИТ-стратегию в соответствии с целями бизнеса.
- Руководить ИТ-инфраструктурой, корпоративными системами и сервисной поддержкой пользователей.
- Обеспечивать высокий уровень информационной безопасности и управления рисками.
- Управлять бюджетом ИТ, инвестициями, закупками и отношениями с поставщиками.
- Координировать цифровую трансформацию, автоматизацию процессов и внедрение новых технологий.
- Формировать, развивать и мотивировать ИТ-команду, включая руководителей направлений.
- Контролировать архитектурные стандарты, интеграции и масштабируемость технологических решений.
- Обеспечивать непрерывность бизнеса, отказоустойчивость систем и планы восстановления.
- Взаимодействовать с руководством компании по вопросам приоритетов, рисков и эффективности ИТ.
- Отслеживать показатели качества ИТ-услуг и внедрять улучшения процессов управления сервисами.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежной сфере.
- Опыт руководства ИТ-функцией или крупными технологическими подразделениями не менее 7 лет.
- Глубокое понимание ИТ-инфраструктуры, облачных решений, корпоративных систем и кибербезопасности.
- Подтвержденный опыт разработки и реализации ИТ-стратегии на уровне компании.
- Навыки управления бюджетом, поставщиками, контрактами и портфелем ИТ-проектов.
- Опыт построения сильных команд, развития руководителей и управления изменениями.
- Понимание принципов ИТ-архитектуры, интеграции систем и управления данными.
- Умение эффективно взаимодействовать с топ-менеджментом и нетехническими заинтересованными сторонами.
- Знание лучших практик ITSM, управления рисками и обеспечения непрерывности бизнеса.
- Сильные аналитические, лидерские и коммуникативные навыки.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки и реализации ИТ-стратегии на уровне всей организации?
- Какими ИТ-командами и бюджетами вы управляли на предыдущих местах работы?
- Какие инициативы цифровой трансформации вы успешно внедрили и как измеряли их эффект?
- Как вы выстраиваете баланс между инновациями, безопасностью и контролем затрат?
- Какой у вас опыт управления внешними поставщиками и технологическими партнерами?
- Какие меры вы считаете ключевыми для обеспечения кибербезопасности компании?
- Как вы оцениваете эффективность ИТ-функции и качество предоставляемых сервисов?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось управлять критическим ИТ-инцидентом.
- Как вы выстраиваете взаимодействие с бизнес-подразделениями и руководством компании?
- Какие технологические тренды, по вашему мнению, наиболее важны для бизнеса в ближайшие годы?
