Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по работе с молодежью
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по работе с молодежью, который будет отвечать за разработку, координацию и реализацию программ, направленных на поддержку и развитие молодежи в нашей организации. Кандидат должен обладать лидерскими качествами, умением работать с разными возрастными группами и навыками управления проектами. В обязанности входит создание благоприятной среды для личностного и профессионального роста молодежи, организация мероприятий, сотрудничество с образовательными учреждениями и общественными организациями. Директор по работе с молодежью будет также заниматься привлечением ресурсов, мониторингом эффективности программ и отчетностью перед руководством. Мы ищем инициативного и ответственного специалиста, способного вдохновлять и мотивировать молодых людей, а также эффективно взаимодействовать с командой и партнерами. Опыт работы в социальной сфере, педагогике или управлении проектами будет преимуществом. Если вы готовы внести значимый вклад в развитие молодежи и обладаете необходимыми навыками, присоединяйтесь к нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение молодежных программ и инициатив
- Организация и проведение мероприятий для молодежи
- Взаимодействие с образовательными учреждениями и общественными организациями
- Управление командой и координация волонтеров
- Мониторинг и оценка эффективности программ
- Привлечение и управление ресурсами и финансированием
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства
- Создание благоприятной и поддерживающей среды для молодежи
- Разработка стратегий по вовлечению молодежи в социальные проекты
- Обеспечение соблюдения политики и стандартов организации
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, социальной работы или управления
- Опыт работы с молодежью не менее 3 лет
- Навыки управления проектами и командой
- Отличные коммуникативные и организационные способности
- Умение работать с разными возрастными и социальными группами
- Знание современных методов мотивации и вовлечения молодежи
- Способность принимать решения и работать в условиях многозадачности
- Готовность к командировкам и работе в нестандартное время
- Знание основ финансового планирования и отчетности
- Ответственность и инициативность
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с молодежными программами?
- Какие методы мотивации молодежи вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы планируете организовать взаимодействие с образовательными учреждениями?
- Опишите ваш опыт управления командой или волонтерами.
- Какие мероприятия вы бы предложили для вовлечения молодежи?
- Как вы оцениваете эффективность реализуемых программ?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для этой должности?
