Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по развитию, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегий роста компании. В этой роли вы будете работать над расширением бизнеса, поиском новых возможностей и партнерств, а также оптимизацией процессов для достижения долгосрочных целей организации. Кандидат должен обладать глубоким пониманием рынка, аналитическими навыками и способностью управлять межфункциональными командами. Ваша задача — обеспечить устойчивое развитие компании, внедрять инновационные решения и поддерживать конкурентоспособность на рынке. Вы будете тесно сотрудничать с руководством, отделами продаж, маркетинга и продуктового развития для достижения синергии и максимизации результатов. Важным аспектом работы является анализ текущих тенденций, выявление рисков и возможностей, а также адаптация стратегии в соответствии с изменениями внешней среды. Мы ожидаем от вас инициативности, лидерских качеств и умения принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Если вы стремитесь влиять на развитие бизнеса и готовы взять на себя ответственность за ключевые направления, присоединяйтесь к нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий развития компании
- Анализ рынка и конкурентной среды
- Поиск и оценка новых бизнес-возможностей
- Управление проектами по развитию бизнеса
- Взаимодействие с ключевыми партнерами и инвесторами
- Координация работы межфункциональных команд
- Контроль выполнения планов и достижение KPI
- Оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности
- Мониторинг тенденций отрасли и адаптация стратегии
- Подготовка отчетности для высшего руководства
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса, экономики или смежных областях
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере развития бизнеса от 5 лет
- Глубокое понимание рыночных процессов и стратегического планирования
- Навыки управления проектами и командами
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность принимать решения в условиях неопределенности
- Опыт работы с финансовыми показателями и бюджетированием
- Знание современных инструментов анализа и планирования
- Инициативность и проактивный подход к решению задач
- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы определяете приоритеты при разработке стратегии развития?
- Расскажите о вашем опыте успешного внедрения новых бизнес-направлений.
- Какие методы вы используете для анализа конкурентной среды?
- Как вы мотивируете команду на достижение амбициозных целей?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось адаптировать стратегию из-за изменений на рынке.
- Какие ключевые показатели эффективности вы считаете наиболее важными для директора по развитию?
- Как вы управляете рисками в проектах по развитию бизнеса?
- Какие инструменты планирования и анализа вы предпочитаете использовать?
