Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по управлению чрезвычайными ситуациями
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по управлению чрезвычайными ситуациями, который будет отвечать за разработку, внедрение и координацию стратегий реагирования на чрезвычайные ситуации в организации. Эта должность требует высокого уровня ответственности, лидерских качеств и способности быстро принимать решения в условиях стресса. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области управления рисками, планирования на случай чрезвычайных ситуаций и обеспечения безопасности персонала и активов компании.
Основной задачей Директора по управлению чрезвычайными ситуациями является обеспечение готовности организации к различным видам чрезвычайных ситуаций, включая природные катастрофы, техногенные аварии, эпидемии, террористические угрозы и другие кризисные ситуации. Он будет разрабатывать планы эвакуации, проводить учения, координировать действия с местными и федеральными органами власти, а также обеспечивать постоянное обучение сотрудников.
Кандидат должен уметь анализировать потенциальные угрозы, разрабатывать стратегии минимизации рисков и обеспечивать бесперебойную работу организации в условиях кризиса. Также важно наличие опыта в управлении командами, ведении документации и взаимодействии с внешними подрядчиками и службами экстренного реагирования.
Директор по управлению чрезвычайными ситуациями будет играть ключевую роль в обеспечении устойчивости бизнеса и защите интересов компании. Он должен быть готов к работе в нестандартных условиях, включая ночные смены, выходные и праздничные дни, в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, способного эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала и внешними партнерами. Успешный кандидат будет обладать стратегическим мышлением, вниманием к деталям и способностью быстро адаптироваться к меняющимся условиям.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение планов реагирования на чрезвычайные ситуации
- Оценка рисков и уязвимостей организации
- Проведение регулярных учений и тренировок персонала
- Координация действий с местными и федеральными органами власти
- Обеспечение бесперебойной работы в условиях кризиса
- Разработка и обновление процедур безопасности
- Управление командой специалистов по чрезвычайным ситуациям
- Подготовка отчетов и документации по инцидентам
- Обучение сотрудников действиям в чрезвычайных ситуациях
- Контроль за соблюдением нормативных требований
- Взаимодействие с подрядчиками и службами экстренного реагирования
- Мониторинг и анализ текущих угроз и инцидентов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления рисками, безопасности или смежных дисциплин
- Опыт работы в сфере управления чрезвычайными ситуациями не менее 5 лет
- Знание нормативных актов и стандартов в области безопасности
- Навыки стратегического планирования и анализа рисков
- Опыт взаимодействия с государственными структурами
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Умение работать в условиях стресса и принимать быстрые решения
- Готовность к работе в нестандартное время
- Навыки подготовки документации и отчетности
- Знание современных технологий и систем оповещения
- Опыт проведения учений и тренингов
- Сертификаты в области управления чрезвычайными ситуациями (желательно)
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке планов реагирования на чрезвычайные ситуации?
- Расскажите о случае, когда вы координировали действия при реальной чрезвычайной ситуации.
- Какие методы вы используете для оценки рисков?
- Как вы обучаете персонал действиям в кризисных ситуациях?
- Как вы взаимодействуете с государственными органами в случае ЧС?
- Какие технологии вы используете для мониторинга угроз?
- Как вы обеспечиваете соблюдение нормативных требований?
- Как вы справляетесь со стрессом в условиях кризиса?
- Какие у вас есть профессиональные сертификаты в данной области?
- Как вы организуете учения и тренировки персонала?
- Как вы обеспечиваете бесперебойную работу организации в условиях ЧС?
- Какие меры вы принимаете для постоянного улучшения планов реагирования?
