Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Инструктор по обучению
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Инструктора по обучению, который будет отвечать за разработку, организацию и проведение обучающих программ для сотрудников компании. Основная задача заключается в повышении квалификации персонала, улучшении их профессиональных навыков и адаптации к новым требованиям рынка и внутренним стандартам организации. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, умением работать с группами разного размера и уровня подготовки, а также иметь опыт в создании учебных материалов и проведении тренингов. В обязанности входит анализ потребностей в обучении, разработка учебных планов, проведение занятий, оценка эффективности обучения и предоставление обратной связи руководству. Также важным аспектом работы является постоянное обновление знаний о современных методах обучения и внедрение инновационных подходов в образовательный процесс. Мы ожидаем от кандидата инициативности, ответственности и умения работать в команде для достижения общих целей компании.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение обучающих программ и тренингов.
- Анализ потребностей сотрудников в обучении.
- Создание учебных материалов и методических пособий.
- Оценка эффективности проведенного обучения.
- Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития.
- Ведение отчетности и документации по обучению.
- Сотрудничество с руководителями подразделений для выявления потребностей.
- Обновление и внедрение новых методов обучения.
- Организация семинаров и вебинаров.
- Поддержка мотивации сотрудников к обучению.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, управления персоналом или смежных областях.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
- Знание современных методик обучения и развития персонала.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение работать с группами разного уровня подготовки.
- Навыки разработки учебных материалов.
- Ответственность и организованность.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Знание офисных программ и обучающих платформ.
- Готовность к постоянному профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт проведения тренингов и обучающих программ?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете эффективность проведенного обучения?
- Как вы адаптируете программы под разные группы слушателей?
- Какие инструменты и технологии используете в обучении?
- Как вы мотивируете сотрудников к участию в обучении?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось решать конфликт во время тренинга.
- Как вы обновляете свои знания в области обучения и развития?
- Какие сложности вы встречали при организации обучения и как их преодолевали?
- Как вы работаете с обратной связью от участников тренингов?
