Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Исполнительный директор некоммерческой организации
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем исполнительного директора некоммерческой организации, который возьмёт на себя руководство, стратегическое планирование и общее управление деятельностью организации. Эта роль требует сильного лидерства, способности к принятию решений, а также глубокого понимания миссии и ценностей некоммерческого сектора. Исполнительный директор будет работать в тесном сотрудничестве с советом директоров, сотрудниками, донорами и партнёрами для достижения целей организации и обеспечения её устойчивого развития.
Ключевые обязанности включают разработку и реализацию стратегического плана, управление операционной деятельностью, финансовое планирование и контроль, а также развитие партнёрских отношений и фандрайзинг. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью вдохновлять команду и эффективно представлять организацию на внешнем уровне.
Исполнительный директор будет нести ответственность за соблюдение всех нормативных требований, управление персоналом, разработку программ и инициатив, а также за мониторинг и оценку результатов деятельности. Он должен уметь адаптироваться к изменениям, принимать обоснованные решения в условиях неопределённости и обеспечивать прозрачность и подотчётность во всех аспектах работы организации.
Идеальный кандидат имеет опыт работы на руководящей должности в некоммерческом секторе, демонстрирует страсть к социальной миссии, обладает стратегическим мышлением и способностью к построению устойчивых отношений с заинтересованными сторонами. Также приветствуется опыт в области фандрайзинга, управления проектами и работы с государственными и частными грантами.
Если вы стремитесь к позитивным изменениям в обществе, умеете вдохновлять других и готовы взять на себя ответственность за развитие и успех некоммерческой организации, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегического плана организации
- Управление повседневной деятельностью и операционными процессами
- Финансовое планирование, составление бюджета и контроль расходов
- Фандрайзинг и установление партнёрских отношений
- Работа с советом директоров и отчётность перед ним
- Разработка и реализация программ и инициатив
- Управление персоналом и развитие команды
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов
- Мониторинг и оценка эффективности деятельности
- Представление организации на внешнем уровне
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, социальных наук или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящей должности в некоммерческом секторе от 5 лет
- Отличные лидерские и организационные навыки
- Опыт в стратегическом планировании и управлении проектами
- Навыки фандрайзинга и взаимодействия с донорами
- Знание нормативных требований, касающихся некоммерческих организаций
- Способность эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами
- Умение работать в условиях ограниченных ресурсов
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Страсть к социальной миссии и ценностям организации
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в некоммерческом секторе?
- Какие стратегии вы использовали для успешного фандрайзинга?
- Как вы управляли командой в условиях ограниченного бюджета?
- Опишите случай, когда вы внедрили успешную программу или инициативу.
- Как вы взаимодействуете с советом директоров?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности деятельности организации?
- Как вы справляетесь с конфликтами внутри команды?
- Какие у вас приоритеты при разработке стратегического плана?
- Как вы обеспечиваете прозрачность и подотчётность в организации?
- Почему вы хотите работать именно в нашей организации?
