Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор оценки
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора оценки, который будет отвечать за планирование, организацию и проведение различных оценочных мероприятий и тестирований в компании или образовательном учреждении. Эта роль требует внимательности к деталям, отличных организационных навыков и способности эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Координатор оценки играет ключевую роль в обеспечении точности и надежности оценочных процессов, а также в поддержке развития сотрудников или студентов через объективную оценку их знаний и навыков. В обязанности входит разработка графиков тестирования, координация работы с преподавателями или экспертами, сбор и анализ результатов, а также подготовка отчетов для руководства. Кроме того, специалист должен обеспечивать соблюдение всех нормативных требований и стандартов качества в процессе оценки. Мы ценим инициативность, умение работать в команде и стремление к постоянному профессиональному развитию. Если вы обладаете необходимыми навыками и хотите внести значимый вклад в развитие нашей организации, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Планирование и организация оценочных мероприятий и тестирований.
- Координация работы с преподавателями, экспертами и участниками.
- Разработка и поддержание графиков проведения оценок.
- Сбор, обработка и анализ результатов оценок.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов качества.
- Обучение и консультирование сотрудников по вопросам оценки.
- Внедрение новых методов и инструментов оценки.
- Контроль за техническим обеспечением тестирования.
- Участие в разработке политики и процедур оценки.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, психологии или смежных областях.
- Опыт работы в сфере оценки или координации не менее 2 лет.
- Знание методик и инструментов оценки.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
- Владение офисными программами и специализированным ПО для оценки.
- Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
- Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
- Знание нормативных требований в области оценки.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт организации оценочных мероприятий?
- Какие методы оценки вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы обеспечиваете точность и объективность результатов?
- Расскажите о вашем опыте работы с программным обеспечением для тестирования.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в процессе оценки?
- Какие меры вы принимаете для соблюдения нормативных требований?
- Как вы планируете и распределяете время для проведения оценок?
- Опишите ваш подход к анализу и интерпретации результатов.
- Как вы обучаете сотрудников или участников процессу оценки?
- Какие инновации в области оценки вы хотели бы внедрить?
