Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по льготам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем квалифицированного и внимательного к деталям координатора по льготам, который будет отвечать за администрирование и координацию программ льгот для сотрудников. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении того, чтобы сотрудники компании получали своевременную и точную информацию о своих льготах, включая медицинское страхование, пенсионные планы, оплачиваемые отпуска и другие компенсационные пакеты.
Координатор по льготам будет взаимодействовать с отделом кадров, бухгалтерией, внешними поставщиками услуг и самими сотрудниками для обеспечения эффективного функционирования всех программ льгот. Вы будете заниматься обработкой заявлений, консультированием сотрудников по вопросам льгот, отслеживанием изменений в законодательстве и политике компании, а также подготовкой отчетности и аналитики по использованию льгот.
Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, знанием трудового законодательства и нормативных актов в области льгот, а также способностью работать с конфиденциальной информацией. Опыт работы в сфере управления персоналом или администрирования льгот будет значительным преимуществом.
Если вы стремитесь работать в динамичной среде, где ценится внимание к деталям, забота о сотрудниках и способность эффективно решать задачи, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Администрирование программ льгот для сотрудников
- Консультирование сотрудников по вопросам льгот и компенсаций
- Взаимодействие с поставщиками услуг и страховыми компаниями
- Подготовка и ведение документации по льготам
- Обработка заявлений на участие в программах льгот
- Обеспечение соответствия программ льгот законодательству
- Подготовка отчетов и аналитики по использованию льгот
- Участие в разработке и улучшении политики льгот
- Обновление информации о льготах на внутренних ресурсах компании
- Обучение сотрудников по вопросам использования льгот
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы в сфере HR или администрирования льгот от 1 года
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Уверенное владение офисными программами (Excel, Word, Outlook)
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Внимательность к деталям и аналитическое мышление
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
- Навыки работы с HRIS-системами приветствуются
- Способность работать в команде и самостоятельно
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами льгот?
- Какие типы льгот вы администрировали ранее?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность информации сотрудников?
- Как вы справляетесь с изменениями в законодательстве?
- Какие HRIS-системы вам знакомы?
- Как вы обучаете сотрудников по вопросам льгот?
- Как вы решаете конфликтные ситуации, связанные с льготами?
- Какие отчеты вы готовили по льготам?
- Как вы взаимодействуете с внешними поставщиками услуг?
- Почему вы заинтересованы в этой должности?
