Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по обучению в области ИТ
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по обучению в области ИТ, который будет отвечать за разработку, внедрение и координацию программ обучения для сотрудников компании в сфере информационных технологий. Ваша основная задача — обеспечить эффективное освоение новых технологий, повышение квалификации и развитие профессиональных навыков сотрудников. Вы будете тесно сотрудничать с ИТ-отделом, руководителями подразделений и внешними поставщиками образовательных услуг для выявления потребностей в обучении и создания соответствующих программ. В обязанности входит анализ текущих компетенций персонала, организация тренингов, семинаров и онлайн-курсов, а также контроль эффективности проведённых мероприятий. Координатор по обучению в области ИТ должен обладать отличными коммуникативными и организационными навыками, быть в курсе последних тенденций в ИТ и методиках обучения взрослых. Важно уметь работать с различными образовательными платформами, разрабатывать учебные материалы и оценивать результаты обучения. Вы будете играть ключевую роль в развитии корпоративной культуры, способствующей постоянному обучению и инновациям. Если вы обладаете страстью к обучению, интересуетесь ИТ и хотите влиять на развитие сотрудников, эта должность для вас. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального роста и работу в дружной команде профессионалов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализ потребностей в обучении сотрудников в сфере ИТ
- Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации
- Организация и координация тренингов, семинаров и онлайн-курсов
- Взаимодействие с внутренними и внешними тренерами
- Оценка эффективности обучающих мероприятий
- Ведение документации и отчетности по обучению
- Разработка учебных материалов и методических пособий
- Поддержка сотрудников в процессе обучения
- Мониторинг новых тенденций и технологий в ИТ
- Участие в формировании корпоративной культуры обучения
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области ИТ или педагогики)
- Опыт работы в сфере обучения или ИТ не менее 2 лет
- Знание современных образовательных технологий и платформ
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с большими объемами информации
- Навыки разработки учебных материалов
- Способность анализировать и оценивать результаты обучения
- Гибкость и умение работать в команде
- Стремление к профессиональному развитию
- Владение английским языком будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в организации обучения сотрудников?
- Какие образовательные платформы вы использовали в работе?
- Как вы определяете потребности в обучении персонала?
- Опишите успешный проект по обучению, который вы реализовали.
- Какие методы оценки эффективности обучения вы применяете?
- Как вы мотивируете сотрудников к обучению?
- С какими трудностями вы сталкивались при внедрении новых программ?
- Как вы отслеживаете новые тенденции в ИТ и обучении?
- Есть ли у вас опыт работы с внешними тренерами?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
