Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор службы карьерного роста
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора службы карьерного роста, который будет играть ключевую роль в поддержке студентов и выпускников в их профессиональном развитии и трудоустройстве. Ваша задача будет заключаться в организации карьерных мероприятий, консультировании по вопросам трудоустройства, а также взаимодействии с работодателями для создания возможностей стажировок и рабочих мест. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с университетскими отделами и внешними партнерами, чтобы обеспечить эффективную поддержку карьерных целей студентов. Важной частью работы станет анализ рынка труда и адаптация программ карьерного развития в соответствии с текущими тенденциями. Мы ожидаем от кандидата отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными аудиториями и инициативность в решении задач. Если вы хотите помочь молодым специалистам успешно начать свою карьеру, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и проведение карьерных мероприятий и тренингов
- Консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства
- Взаимодействие с работодателями и организация стажировок
- Анализ рынка труда и подготовка рекомендаций для студентов
- Разработка и обновление карьерных программ и материалов
- Поддержка и сопровождение студентов в процессе поиска работы
- Ведение отчетности и мониторинг эффективности программ
- Сотрудничество с университетскими и внешними структурами
- Проведение опросов и сбор обратной связи от участников программ
- Участие в разработке стратегий карьерного развития
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в сфере карьерного консультирования или HR от 2 лет
- Знание рынка труда и современных тенденций в трудоустройстве
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с большим объемом информации и организовывать мероприятия
- Навыки работы с компьютерными программами и базами данных
- Ответственность, инициативность и ориентация на результат
- Способность работать в команде и самостоятельно
- Готовность к постоянному профессиональному развитию
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере карьерного консультирования?
- Какие методы вы используете для организации карьерных мероприятий?
- Как вы взаимодействуете с работодателями для создания возможностей трудоустройства?
- Какие инструменты используете для анализа рынка труда?
- Как вы помогаете студентам определить их карьерные цели?
- Какие сложности вы встречали в работе и как их преодолевали?
- Как вы оцениваете эффективность карьерных программ?
- Какие навыки считаете ключевыми для успешного карьерного консультанта?
- Как вы поддерживаете мотивацию студентов в процессе поиска работы?
- Какие технологии и программы используете в работе?
