Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Корпоративный стратег
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем корпоративного стратега, который будет играть ключевую роль в формировании и реализации стратегического направления нашей компании. Эта должность требует глубокого понимания рыночных тенденций, конкурентной среды и внутренних бизнес-процессов. Корпоративный стратег будет тесно сотрудничать с высшим руководством, чтобы определить приоритеты развития, выявить возможности для роста и обеспечить устойчивое конкурентное преимущество.
Основные задачи включают анализ текущего положения компании, разработку стратегических инициатив, оценку рисков и возможностей, а также координацию межфункциональных проектов. Успешный кандидат должен обладать аналитическим мышлением, отличными коммуникативными навыками и способностью принимать обоснованные решения в условиях неопределенности.
Корпоративный стратег будет участвовать в разработке бизнес-планов, оценке эффективности текущих стратегий и подготовке рекомендаций по их корректировке. Также он будет следить за реализацией стратегических проектов, обеспечивая соответствие поставленным целям и срокам. Важной частью работы является подготовка презентаций и отчетов для совета директоров и инвесторов.
Мы ищем кандидата с опытом работы в стратегическом консалтинге, корпоративном развитии или смежных областях. Знание отраслевых трендов, умение работать с большими объемами данных и опыт внедрения изменений на уровне всей организации будут значительным преимуществом.
Если вы обладаете стратегическим мышлением, стремитесь к профессиональному росту и хотите влиять на будущее компании — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и обновление корпоративной стратегии
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды
- Оценка эффективности текущих бизнес-моделей
- Идентификация новых возможностей для роста
- Подготовка стратегических презентаций и отчетов
- Сотрудничество с руководителями подразделений
- Мониторинг реализации стратегических инициатив
- Разработка сценариев развития и оценка рисков
- Участие в слияниях и поглощениях
- Поддержка процессов стратегического планирования
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплин
- Опыт работы в стратегическом консалтинге или корпоративной стратегии от 3 лет
- Отличные аналитические и исследовательские навыки
- Умение работать с большими объемами информации
- Навыки подготовки презентаций и стратегических документов
- Опыт взаимодействия с топ-менеджментом
- Знание методов стратегического анализа (SWOT, PESTEL, Porter’s Five Forces)
- Способность мыслить системно и стратегически
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
- Свободное владение русским и английским языками
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте разработки корпоративной стратегии.
- Какие инструменты стратегического анализа вы используете чаще всего?
- Как вы оцениваете эффективность реализуемой стратегии?
- Опишите случай, когда ваша стратегия привела к значимым результатам.
- Как вы взаимодействуете с другими отделами при реализации стратегии?
- Как вы справляетесь с неопределенностью и рисками в стратегическом планировании?
- Какие отрасли вам наиболее знакомы?
- Как вы подходите к анализу конкурентов?
- Какие метрики вы используете для оценки успеха стратегии?
- Как вы убеждаете руководство в необходимости изменений?
